Devops/SRE Tech Lead I Observabilidade
Коротко
Leads observability architecture, manages telemetry infrastructure, governs alerts, administers Kubernetes, builds CI/CD pipelines, and mentors the · Needs: Experience with OpenTelemetry, Alertmanager/Incident.io, AWS with IaC, Kubernetes, and CI/CD; leadership and mentoring experience.
Описание от работодателя
Sobre a BigDataCorp
A BigDataCorp é a maior datatech da América Latina, e democratiza, desde 2013, o acesso aos dados, aumentando possibilidades e certezas em um mundo repleto de incertezas.
Somos pioneiros na captura, estruturação, armazenamento e distribuição de dados no Brasil. Nosso processo é único. Já nascemos adequados à LGPD e às demais regulamentações, garantindo a origem das informações fornecidas, obtidas sempre de forma ética.
Sobre a área e a vaga Os times de infraestrutura são responsáveis por organizar, manter e evoluir as diferentes plataformas que constituem a base da operação da empresa, da organização dos serviços de computação na nuvem empregados pelos diferentes times técnicos até a definição e implantação de processos relacionados com a segurança da informação na empresa como um todo.
Requirements O que vai fazer no dia a dia
Arquitetura de Observabilidade: Projetar, implantar e manter a infraestrutura de telemetria (OpenTelemetry Collectors, agentes de métricas/logs/traces, concentradores e ferramentas de visualização), garantindo alta disponibilidade da própria plataforma de observabilidade.
Governança de Alertas e Métricas: Configurar o ecossistema de observabilidade para coletar dados de aplicações e infraestrutura, definindo regras de alerta acionáveis (Alertmanager/Incident.io) e reduzindo o ruído operando no modelo Observability-as-a-Service para os times de desenvolvimento.
Arquitetura e Nuvem: Projetar, operar e evoluir a infraestrutura em AWS utilizando Infraestrutura como Código (IaC).
Gestão de Kubernetes: Administrar clusters em produção, garantindo escalabilidade, segurança e controle de custos.
CI/CD e Automação: Construir e otimizar pipelines de entrega contínua rápidas e confiáveis, eliminando trabalho operacional repetitivo (toil).
Liderança e Mentoria: Guiar o time de infraestrutura/plataforma, organizar o backlog, distribuir tarefas e atuar como mentor(a) para os demais engenheiros.
Ponte com Produto: Negociar prioridades técnicas com os times de desenvolvimento e produto.
Habilidades necessárias
Cloud: Experiência profunda com provedores de nuvem pública (preferencialmente AWS).
Containers: Domínio avançado de Kubernetes e ecossistema de containers (Docker/containerd).
Vivência madura na operação e sustentação de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade em produção.
Infraestrutura de Observabilidade (Hands-on): Experiência comprovada implantando e configurando a pilha de observabilidade via código (IaC/Helm). É necessário dominar o deploy e gerenciamento de ferramentas como Prometheus Operator, OpenTelemetry Collector, Grafana Stack (Loki, Tempo, Mimir) ou agentes/arquitetura em soluções proprietárias (Datadog, New Relic, Dynatrace), incluindo gestão de retenção e custo de dados de telemetria.
Capacidade de desenhar arquiteturas resilientes e escaláveis na nuvem.
Visão sistêmica de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) para melhorar a experiência dos desenvolvedores (DevEx).
Visão de Engenharia de Telemetria: Entendimento profundo de como os dados de observabilidade são gerados, coletados, processados e armazenados (não apenas criar dashboards, mas entender o caminho que o log, a métrica e o trace percorrem desde a aplicação até o banco de dados de telemetria).
Experiência em protocolos de resposta a incidentes.
Experiência ou forte aptidão para facilitação de ritos ágeis e gestão de entregas de um pequeno time técnico.
IaC: Proficiência em Infraestrutura como Código (Terraform, Pulumi ou similar).
Programação/Scripting: Capacidade real de codificar para automação (Python, Go ou Bash avançado).
CI/CD: Experiência na construção e manutenção de pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.).
Comunicação e Negociação: Saber traduzir dívidas técnicas e riscos de infraestrutura para uma linguagem de negócios, conseguindo negociar espaço no backlog com os demais times internos.
Inteligência Emocional: Resiliência e frieza para tomar decisões rápidas sob pressão durante incidentes (quedas de produção).
Perfil Mentoria (Servant Leadership): Gostar de ensinar, destravar o time e formar novos talentos, não apenas querer brilhar sozinho no código.
Pragmatismo: Saber equilibrar a "arquitetura perfeita" com as necessidades reais e o tempo de entrega que o negócio exige.
Requisitos diferenciais:
GitOps & Service Mesh: Prática com Argo CD, Flux, Istio ou Linkerd.
FinOps: Experiência prática na redução e otimização de custos de infraestrutura em nuvem.
Observabilidade Avançada e eBPF: Uso de eBPF (Cilium, Pixie) para observabilidade sem instrumentação pesada no código.
Otimização de Custos em Observabilidade: Estratégias de amostragem (sampling) de traces, agregação/descarte de logs em nível de coletor para evitar explosão de custos de ingestão na nuvem ou SaaS.
Segurança (DevSecOps): Gestão de segredos, políticas como código (ex: OPA/Gatekeeper) e segurança de supply chain.
Certificações: CKA (Certified Kubernetes Administrator), AWS Solutions Architect ou equivalentes.
Idiomas: Inglês técnico avançado (para leitura, conversação e condução de fóruns com eventuais fornecedores/times globais).
Benefits
O que oferecemos
Trabalho 100% remoto (trabalhe de onde quiser);
Escritório em RJ e SP com ambiente de trabalho descontraído (para quem quiser utilizar);
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
Flexibilidade de horários (sim, mesmo em home office);
Férias flexíveis (além do regime CLT);
Plano de saúde e dental Bradesco;
Seguro de vida em grupo;
Benefício Refeição via cartão Caju;
Auxílio mensal ao home office (móveis e internet);
Vale Home Office;
OrienteMe (apoio psicológico);
Conexa Saúde (apoio psicológico e nutricional);
Wellhub;
Day Off para aniversários;
Licença Maternidade de 6 meses;
Licença Paternidade de 1 mês;
Auxílio-creche;
Convênio SESC;
Game night (presencial no escritório do RJ e online no Discord);
BDC Learning e BDC Decola (programa de desenvolvimento e crescimento dos nossos profissionais através do subsídio de treinamentos diversos, como cursos, palestras, livros e outros);
Equipe unida e sempre pronta para apoiar.
Originally posted on Himalayas