Senior Project Manager
Коротко
Manages projects for the EEC interaction department, planning, coordinating development teams, and controlling quality and reporting. · Needs: Higher education in IT; 2-3 years IT project management; Agile, Scrum, Kanban; Jira, Confluence; SDLC; API and integration understanding.
Описание от работодателя
Обязанности: Управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК;
Планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач;
Координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений;
Взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС;
Организация и проведение встреч, совещаний и статусов;
Управление рисками и контроль качества реализации проекта;
Контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности;
Сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов.
Требования:
Высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений;
Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет;
Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.);
Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
Понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем;
Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками;
-Навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации;
словия:
лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.