← к выдаче
разработка

Разработчик мобильных программ и интерфейсов

СНС, Группа компанийЗеленоград14 дн. назад

Коротко

Tests client and server software, integrations with equipment and payment systems, and vending machine scenarios; prepares test cases and checklists; analyzes · Needs: Knowledge of functional and regression testing; ability to create test cases and checklists; API testing experience with Postman; basic SQL; ability to work

Описание от работодателя

Обязанности: Тестировать клиентское, серверное ПО; Тестировать интеграции с оборудованием, платежными системами; Проверять основные сценарии работы автомата: загрузка товара, сканирование, продажа, оплата, возвраты и обработка ошибок. Тестировать online и offline сценарии; Проводить функциональное и регрессионное тестирование; Готовить тест-кейсы и чек-листы, выявлять, локализовывать и документировать дефекты, анализировать логи и результаты работы системы; Проверять задачи перед выпуском в релиз; Участвовать в приемке и rollout новых версий ПО. Требования: Уверенное знание основ функционального и регрессионного тестирования; Умение самостоятельно составлять тест-кейсы и чек-листы; Опыт тестирования API, знание Postman или аналогичных инструментов; Базовый SQL; Умение работать с логами; Умение грамотно описывать дефекты и воспроизводимые сценарии; Готовность работать не только с интерфейсом, но и с технической частью продукта. Условия: Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка; Достойная заработная плата; Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); ДМС; Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс); Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела); Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; Территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы 5/2.