Product Owner (m/w/d)
Коротко
Owns goals, scope, budget, timeline, and reporting for customer projects; manages backlog, customer communication, and change requests with a dedicated · Needs: Several years of experience leading customer projects or products in agile software teams; direct customer communication experience; German required.
Описание от работодателя
1340980
LMIS AG
Osnabrück
Hybrid
Product Owner & Development
Product Owner
Product Owner (m/w/d)
ALLGEMEINE INFOS
40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet Standort Osnabrück · Präsenz vor Ort an zwei Tagen in der Woche
Bei der LMIS bist Du als Product Owner nah am Kunden, am Entwicklungsteam und an den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eines Projekts. Du arbeitest mit einem fest zugeordneten Entwicklungsteam und begleitest Kundenprojekte von der ersten Anforderung bis zur Abnahme. ]]>
DAS ERWARTET DICH KONKRET
Du verantwortest Ziele, Scope, Budget, Termine und Reporting Deiner Projekte
Als zentraler Ansprechpartner führst Du regelmäßige Gespräche mit unseren Kunden, nimmst Anforderungen auf und klärst offene Punkte
Du pflegst und priorisierst das Backlog Deines Entwicklungsteams
Du verantwortest im Tandem mit dem Team die Auslastung und kennst die Auftragspipeline 1–2 Quartale voraus
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb an Angeboten, Aufwandsschätzungen und Nachträgen und bringst dabei Deine Projektkenntnis ein
Du steuerst Change Requests und sorgst dafür, dass Auswirkungen auf Budget, Termine und Teamkapazität transparent sind
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und weiteren Abteilungen und schützt das Entwicklungsteam vor unkoordinierten Anforderungen
Im agilen Alltag bist Du bei Sprintzielen, Refinements und Reviews dabei und für Dein Team bei fachlichen Rückfragen erreichbar
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DAS BRINGST DU MIT
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für Kundenprojekte oder Produkte in agilen Softwareteams
Du hast Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Kunden auf Fach- und Managementebene und kannst Anforderungen sowie Änderungen souverän verhandeln
Backlog-Management und Priorisierung gehören für Dich zur Praxis: Du kannst Anforderungen aufnehmen, sinnvoll schneiden, mit Akzeptanzkriterien versehen und nachvollziehbar priorisieren
Du verfügst über ein kaufmännisches Grundverständnis und kannst Budgets, Aufwände und Vertragsmodelle einschätzen und berücksichtigen
Du hast Erfahrung in der Planung und Steuerung über mehrere Monate, bspw. mit Meilensteinen, Forecasts, Risiken und Reporting
Du bringst ein technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung mit und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen sowie Aufwände einordnen
Du triffst Entscheidungen selbstständig, kannst Prioritäten durchsetzen und auch Nein sagen, wenn Kundenwunsch, Budget und Teamkapazität nicht zusammenpassen
Du hast Freude daran, Verantwortung für die Auslastung eines festen Entwicklungsteams zu übernehmen und gemeinsam mit dem Vertrieb die Pipeline weiterzuentwickeln
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DARUM WIR
Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier .
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DEIN KONTAKT
Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Chiara Thrun
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de ]]>
permanent
experienced
full-or-part-time
2-5
Product Owner,Kanban,Scrum,Softwareentwicklung,agil
it_project_management
project_and_program_management
2023-11-28T10:53:29+00:00