DevSecOps инженер

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности. Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать ты! Готовы рассматривать в том числе кандидатов из разных регионов с условиями удалённой работы. Задачи: Участие в проектах хардеринга инфраструктуры внешних и внутренних заказчиков. Управление, поддержание развитие инфраструктуры продукта\сервиса Apsafe. Участие в проектах контейнерной безопасности для внешних и внутренних клиентов. Что нужно, чтобы успешно работать: Высшее техническое образование (преимущественно информационная безопасность). Знание не менее двух из перечисленных типов инструментов на продвинутом уровне: Container Security, Kubernetes Native Security, SCA и OSA, SAST, DAST. Практический опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform) и написание плейбуков. Практический опыт настройки политик (Policy Engine, Network Policy, AppArmor). Опыт внедрения процессов DevSecOps в процессы разработки. Понимание микросервисной архитектуры. Понимание принципов безопасной разработки и подходов. Ответственность, нацеленность на развитие, умение сосредоточиться на проблеме и решать ее. От нас: Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя . Гибридный график с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем. Работа в аккредитованной IT-компании. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций. Качественная адаптация : кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег. Комфортные условия : современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу. Обучение и развитие : курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании. Крутые корпоративные мероприятия ; Поддержка спорта : фитнес, бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом. Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.