Руководитель группы разработки 1С

A1 Беларусь — компания с историей и амбициями, которая уже 26 лет помогает оставаться на связи миллионам людей, салоны связи и интернет-магазин — это наша забота о клиентах. Если вы хотите расти в динамично развивающейся компании, присоединяйтесь к нам в команду. Чем предстоит заниматься : Разработка и конфигурирование конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3 Администрирование серверной части (кластер серверов, управление сеансами, блокировками) Настройка и сопровождение клиент-серверного варианта работы (СУБД MS SQL Server, IIS) Что важно для нас: Разработка и конфигурирование Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от 5 лет Уверенное знание встроенного языка 1С и языка запросов Опыт работы с типовыми конфигурациями Умение читать и анализировать чужой код в конфигурациях собственной разработки Навыки доработки типовых конфигураций с соблюдением принципов обновляемости (расширения, минимальный вмешательный подход) Понимание механизмов обмена данными: XML, JSON, REST API / HTTP-сервисы 1С, COM Опыт работы с СКД — построение нестандартных отчётов Знание принципов работы с СУБД: навыки оптимизации запросов, понимание работы с MS SQL в контексте 1С Уверенное владение AI‑инструментами: кодинг, code review, работа с AI‑агентами и внедрение ИИ в рабочие процессы Администрирование серверной части Опыт работы с сервером 1С:Предприятие (кластер серверов, управление сеансами, блокировками) Настройка и сопровождение клиент-серверного варианта работы (СУБД MS SQL Server, IIS) Базовые навыки администрирования ОС Windows Server (под платформу 1С) Умение читать и интерпретировать технологический журнал 1С для диагностики проблем производительности Высшее техническое образование Опыт управления командой от 3 лет. Опыт участия в крупных проектах внедрения, развития или миграции 1C. Практический опыт эксплуатации продуктивных конфигураций 1С. Ключевые показатели эффективности (KPI): Доступность и стабильность систем 1С. Соблюдение сроков реализации изменений и проектов. Уровень удовлетворенности внутренних заказчиков. Снижение количества критических инцидентов. Развитие и удержание сотрудников команды. У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей. Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная). Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: