DevOps-инженер
Коротко
Ensures service stability, develops on-premise infrastructure, manages configurations, automates deployment, and designs fault-tolerant systems in a FinTech · Needs: 3+ years as DevOps engineer; experience with Ansible; experience with Docker/Kubernetes; experience building CI/CD; knowledge of SQL databases; experience with
Описание от работодателя
Сейчас мы в поиске DevOps-инженера, который усилит нашу команду.
Формат : Офис / Гибрид
Команда : Внутренний R&D-отдел (FinTech / Internal Payments / Cross-border Transfers)
Инфраструктура : исключительно on-premise — собственные серверы, Kubernetes (microk8s), CI/CD в закрытом контуре; весь код и данные — строго внутри периметра.
Стек : Go 1.24, Clean Architecture, fasthttp, Uber FX, PostgreSQL / MySQL, Redis, Kafka / RabbitMQ, zerolog, Docker, Kubernetes YAML
Что предстоит делать:
Обеспечивать стабильную работу сервисов (мониторинг, реагирование и решение инцидентов).
Развивать инфраструктуру, управлять конфигурациями и обновлениями.
Поддерживать актуальную документацию по всей инфраструктуре.
Проектировать отказоустойчивые системы с учетом растущих нагрузок.
Исследовать и внедрять новые инфраструктурные решения для ускорения разработки.
Автоматизировать процессы развертывания и эксплуатации.
Помогать команде разработки осваивать DevOps практики.
Обязательно:
От 3 лет опыта в качестве DevOps инженера.
Опыт работы с Ansible.
Опыт работы с Docker/Kubernetes.
Опыт построения CI/CD и практик непрерывной доставки.
Знания и опыт работы с SQL базами данных.
Опыт работы с Prometheus/Grafana (Influxdb/Telegraf как альтернатива).
Будет плюсом:
Опыт работы с Redis.
Опыт работы с Kafka/RabbitMQ/NATS.
Хорошие знания настройки сетевой конфигурации серверов (Baremetal/Внутри контура.
Условия:
График 5/2, формат работы 4/1 в пользу офиса ( полностью удалённого формата нет ).
Конкурентоспособная заработная плата.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
Корпоративный английский.
Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.
Как проходит отбор:
Созвон 15 мин с рекрутером — знакомство.
Техническое интервью 60 мин — онлайн, с TL.