← к выдаче
DevOps / админ

DevOps-инженер

А7-ТЕХНОЛОГИИМосква5 дн. назад

Коротко

Ensures service stability, develops on-premise infrastructure, manages configurations, automates deployment, and designs fault-tolerant systems in a FinTech · Needs: 3+ years as DevOps engineer; experience with Ansible; experience with Docker/Kubernetes; experience building CI/CD; knowledge of SQL databases; experience with

Описание от работодателя

Сейчас мы в поиске DevOps-инженера, который усилит нашу команду. Формат : Офис / Гибрид Команда : Внутренний R&D-отдел (FinTech / Internal Payments / Cross-border Transfers) Инфраструктура : исключительно on-premise — собственные серверы, Kubernetes (microk8s), CI/CD в закрытом контуре; весь код и данные — строго внутри периметра. Стек : Go 1.24, Clean Architecture, fasthttp, Uber FX, PostgreSQL / MySQL, Redis, Kafka / RabbitMQ, zerolog, Docker, Kubernetes YAML Что предстоит делать: Обеспечивать стабильную работу сервисов (мониторинг, реагирование и решение инцидентов). Развивать инфраструктуру, управлять конфигурациями и обновлениями. Поддерживать актуальную документацию по всей инфраструктуре. Проектировать отказоустойчивые системы с учетом растущих нагрузок. Исследовать и внедрять новые инфраструктурные решения для ускорения разработки. Автоматизировать процессы развертывания и эксплуатации. Помогать команде разработки осваивать DevOps практики. Обязательно: От 3 лет опыта в качестве DevOps инженера. Опыт работы с Ansible. Опыт работы с Docker/Kubernetes. Опыт построения CI/CD и практик непрерывной доставки. Знания и опыт работы с SQL базами данных. Опыт работы с Prometheus/Grafana (Influxdb/Telegraf как альтернатива). Будет плюсом: Опыт работы с Redis. Опыт работы с Kafka/RabbitMQ/NATS. Хорошие знания настройки сетевой конфигурации серверов (Baremetal/Внутри контура. Условия: График 5/2, формат работы 4/1 в пользу офиса ( полностью удалённого формата нет ). Конкурентоспособная заработная плата. Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор. ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска. Корпоративный английский. Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям. Как проходит отбор: Созвон 15 мин с рекрутером — знакомство. Техническое интервью 60 мин — онлайн, с TL.