← к выдаче
Вакансия

Графический дизайнер/веб-дизайнер

Пенза14 дн. назад

Коротко

Develops design concepts, banners, ad creatives, website and social media designs, UI kits, interactive prototypes, adaptive designs, video content for · Needs: Proficiency in Adobe suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) or alternatives (Figma, CapCut, DaVinci Resolve), Corel Draw, 3ds Max

Описание от работодателя

Обязанности: Разработка дизайн-концепций , баннеров и рекламных креативов. Разработка дизайна для сайтов и социальных сетей (посты, сторис, обложки). Проектирование интерфейсов сайтов, лендингов и веб-сервисов. Работа с UI-китами , сетками и библиотеками компонентов. Создание интерактивных прототипов и адаптивного дизайна (ПК, планшеты, смартфоны). Подготовка макетов к передаче в разработку. Создание видео роликов для Reels, Shorts, а также полноценные видео для YouTube и презентаций компании. Работа с 3 D -графикой. Владение профильным ПО, понимание принципов моделирования. Адаптация контента: форматирование готовых материалов под разные платформы и технические требования. Участие в брейнштормах: генерация визуальных идей и концепций для рекламных кампаний вместе с маркетологом Требования: Владение инструментами: уверенная работа в программах пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) или их аналогах (Figma, CapCut, DaVinci Resolve), Corel Draw, 3ds Max, Blender, Maya, Cinema 4D. Знание основ UX/UI , типографики, композиции и теории цвета. Чувство стиля: понимание современной колористики, композиции, типографики и трендов в дизайне и видео. Условия: Что мы предлагаем: • Достойная, своевременная оплата труда, которая устойчиво растет и зависит от ваших результатов и эффективности; • За 25 лет работы ни одного дня задержки заработной платы; • Комфортный график работы: понедельник-пятница, 08.00-17.00; • И то, чем мы отличаемся от других компаний, что есть только в АО «ЦеСИС» и мало у кого еще есть: - есть база отдыха на берегу Сурского моря; - проводятся яркие впечатляющие праздники с сюрпризами и подарками на День предприятия, Новый год, День Победы, «Казеевский блюз», которые сотрудники вспоминают весь год; - инициатива не наказуема, а приветствуется и поощряется премиями; - отмечают не только самих сотрудников, но и детей сотрудников, многодетные семьи, ветеранов предприятия, ветеранов боевых действий; - поощряют материально при рождении детей, на Дни рождения, в День бракосочетания, к праздникам – День знаний, Новый год, 8 марта, 23 февраля!