Product manager

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо продукти на перетині AI, EdTech, Lifestyle та VPN, якими користуються понад 100 мільйонів людей у світі. Ця позиція до команди AI Master — найшвидше зростаючого продукту Futurra Group, який за останній рік масштабувався у 10 разів. Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools. Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла вдвічі, і ми продовжуємо посилювати продуктовий напрям. Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌 Твої зони впливу Прийняття ключових рішень по продукту: стратегія, позиціонування, монетизація, roadmap тощо. Дослідження ринку: систематичний аналіз для виявлення точок росту і побудови продуктових гіпотез. Просування user-centric підходу і аналізу поведінки користувачів в продукті. Розробка та перевірка гіпотез: пріоретизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень. Нам комфортно разом, якщо ти: Маєш від 0,5 років досвіду на позиції Product Manager в продуктовій компанії. Маєш експертизу у продуктовій аналітиці, unit economics та прийнятті рішень на основі даних. Розумієш performance marketing та маєш досвід з платними каналами залучення трафіку. Чому з нами комфортно? 1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників). Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. Добровільне медичне страхування. Консультації бухгалтера та юридична підтримка. Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол. Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні. 2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди. Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки. Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони. Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди. Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands. Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів. 3. Ми створюємо середовище, де: Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували. Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. Наша співпраця підсилює результати кожного. Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. Перевершуємо себе та прагнемо більшого. Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії. Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо. 4. Ми — частина активного суспільства: Підтримуємо захисників і цивільних. Партнери SKELAR Foundation. Запускали освітні ініціативи для ветеранів.