Бизнес-аналитик
Коротко
Collects and formalizes requirements, models business processes, and supports product development for HR processes. · Needs: 3+ years as business analyst; experience with AS IS/TO BE for HR processes; knowledge of XML/XSD, JSON/JSON-Schema, REST, MQ, SOAP; SQL; BPMN 2.0.
Описание от работодателя
Обязанности: Проведение интервью с участниками и владельцами бизнес-процессов;
Сбор, анализ и формализация требований по разработке продукта;
Описание, анализ и моделирование бизнес-процессов ("as-is", "to-be");
Разработка проектных документов и артефактов – ТЗ, сценарии использования, руководства пользователей, прототипы интерфейсов;
Реинжиниринг бизнес-процессов;
Согласование проектных документов с заказчиками;
Формирование в таск-менеджерах (Jira, Confluence) задач на разработку;
Сопровождение процесса разработки продукта на всех его стадиях и участие в приемке результата разработки;
Консультации разработчиков, тестировщиков по вопросам, возникающим в процессе разработки, тестирования системы.
Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт описание процессов AS IS и TO BE кадровых бизнес-процессов (КДП, обучение и т.д.);
Опыт описания интегрируемых процессов, в том числе корп. процессов;
Общие знания клиент-серверной архитектуры;
Знание форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Sсhema;
Опыт с технологиями интеграции систем - REST, MQ, SOAP;
Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно и непротиворечиво формулировать технические требования;
Хорошее знание SQL;
Нотация BPMN 2.0.