Руководитель проектов реализации (аутсорсинг линейного персонала)
Коротко
Launches and develops outsourcing projects for retail and warehouse clients, manages P&L, KPIs, and teams, and oversees operations across 3-5 sites in Moscow · Needs: 5+ years as a project/object manager in outsourcing (warehouses, retail, production); experience launching and developing projects; experience managing teams
Описание от работодателя
Мы — группа компаний, которая занимается аутсорсингом линейного персонала (склады, логистика, ритейл, производство, курьерская доставка).
В связи с расширением усиливаем команду и ищем сильного руководителя направления.
Задачи
Запуск и развитие проектов по направлениям ритейла и складов
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов на проектах
Развитие отношений с действующими заказчиками: встречи, переговоры, решение операционных вопросов
Контроль P&L, расходов, выручки и рентабельности проектов
Управление командой: найм, адаптация, обучение и развитие
Контроль операционных показателей: укомплектованность, удержание персонала, выходы, KPI
Управление объектами (от 3 до 5, Москва и МО)
Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ
Контроль и организация закрытия заявок
Документооборот, ведение и согласование табелей, расчёт заработной платы
Подготовка отчётности и аналитики по проектам
Требования
Опыт работы руководителем проектов / менеджером объектов в аутсорсинге (склады, ритейл, производство) от 5 лет
Опыт самостоятельного запуска и развития проектов
Опыт управления командой и массовым наймом
Понимание специфики работы с линейным персоналом и крупными розничными/логистическими объектами
Навыки работы с P&L, KPI, бюджетированием и операционной аналитикой
Продвинутый уровень Excel / Google Sheets
Сильные переговорные и управленческие навыки
Проактивность, системность и высокий уровень самостоятельности
Условия
График 5/2, 10:00–19:00
Гибридный формат работы
Прямое взаимодействие с руководством компании
Возможность самостоятельно влиять на процессы и принимать решения
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании (фиксированный оклад + бонус по результатам работы)
Возможность карьерного роста до операционного директора
В сопроводительном письме обязательно указывайте какие проекты и клиентов вели.