Программист 1С (офис)

Приглашаем в команду опытного 1С-разработчика, который сможет самостоятельно вести задачи по развитию и доработке корпоративных учетных систем. О компании — девелопер полного цикла в сфере складской и индустриальной недвижимости. Компания реализует весь комплекс работ — от разработки концепции и подбора площадки до строительства, эксплуатации и управления объектами. Компания реализует крупные проекты для российских и международных заказчиков, в том числе для OZON, X5 Group, «Ленты» и других крупных компаний. Чем предстоит заниматься: Развивать и дорабатывать существующие решения на платформе 1С 8.3; Разрабатывать новые механизмы и бизнес-логику; Заниматься развитием и рефакторингом самописной управленческой базы; Дорабатывать модуль учета строительных расходов на базе 1С:Управление торговлей; Участвовать в автоматизации процессов магазина и интеграции с сайтом; Участвовать во внедрении 1С:УНФ на производстве; Обновлять релизы конфигураций и платформы; Консультировать пользователей по работе с системами; Тестировать доработки; Разрабатывать внешние отчеты; Писать программное обеспечение по техническим заданиям; Работать с интеграциями и обменами между системами; Заниматься вопросами производительности и диагностики информационных систем. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт профессиональной разработки на 1С от 2 лет; Уверенное знание платформы 1С 8.3 и её объектной модели; Опыт разработки на управляемых формах; Понимание обычных форм; Опыт работы с 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия; Уверенное владение механизмом запросов и СКД; Знание основ бухгалтерского и оперативного учета; Опыт доработки и развития нетиповых решений; Интеграция решений с различными базами данных как 1С, так и сторонними; Способность самостоятельно разбираться в задачах и достаточно быстро входить в существующую систему. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ (полный соц.пакет); Формат работы: офис 5/2 с с 9:00 до 18:00; Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе в Москва-Сити; Стабильную и прозрачную заработную плату 2 раза в месяц; Годовую премию по результатам работы; Есть дресс-код - классический деловой стиль (рубашка, брюки, туфли/ботинки); Работу в небольшой профессиональной команде, где разработчик непосредственно влияет на развитие внутренних систем компании.