Продуктовый дизайнер в Маркетинг (Junior+)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru. Мы ищем Junior+ продуктового дизайнера в команду «Маркетинга» (Дополнительное образование): человека, которому интересно разбираться в задачах бизнеса и пользователей, предлагать решения и развиваться в продукте. О продукте и команде Образовательные продукты Фоксфорда делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Дополнительное образование помогает детям и родителям решать разные задачи: развивать интересы и увлечения, готовиться к школе, улучшать знания и оценки, готовиться к экзаменам, олимпиадам и поступлению в университет. В ДО доступны три формата обучения: курсы, индивидуальные занятия с репетитором и занятия в группе. В фокусе команды — рост числа регистраций и MAU активной неплатящей аудитории, а также повышение конверсий в целевые продающие воронки: отдел продаж и корзину. Работаем над этими метриками, чтобы больше пользователей доходили до первой покупки в Фоксфорде. Развиваем разные способы привлечения пользователей и создаём проекты для всех сегментов: родителей, учеников и учителей. Примеры задач: переработка структуры и навигации главной страницы Фоксфорда; улучшение CJM вебинарной воронки; улучшение пользовательского опыта страницы преподавателей. Тебе предстоит проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки; в паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы; работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук; презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор; разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками. Что для нас важно от 1 года опыта в продуктовом дизайне; уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой; умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук; базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя; знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя; умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны; понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег: замечаешь неизвестные, задаешь вопросы до того, как приступать к решению; желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах. Будет плюсом опыт в EdTech или интерес к сфере образования; опыт проведения качественных и количественных исследований; базовое понимание продуктовых метрик. Что предлагаем cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы; классная команда с интересными задачами; официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока; ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью; выдаем ноутбук для комфортной работыработы; работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе; гибкое начало дня: для нас главное — результат; развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Процесс найма интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом + сеньором --> вайтборд --> руководителем команды продукта и дизайн-лидом --> оффер :) Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате. И не забудь прикрепить портфолио)