Программист 1С

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов. Целевое назначение должности: Разработка и поддержка решений на платформе 1С:Предприятие Анализ требований пользователей и проектирование архитектуры решений Оптимизация существующих процессов и доработка функционала Участие в внедрении новых модулей и обновлений системы Тестирование и отладка разработанных решений Консультирование пользователей по вопросам работы с 1С Профессиональные навыки: Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 Разработка и настройка отчетов, обработок и обменов; язык запросов 1С и система компоновки данных (СКД) Опыт работы в управляемых формах, понимание клиент-серверного взаимодействия Работа с расширениями конфигурации; понимание влияния доработок на обновление системы Уточнение требований, работа с ТЗ и документацией; отладка и проверка изменений на тестовой базе перед выпуском Опыт интеграций 1С с внешними системами; понимание API и обмена данными. Интеграции с ИИ-сервисами — дополнительное преимущество Умение проводить интеграцию 1С со внешними продуктами Опыт работы с ИИ - обязателен Личностные качества: Профессиональная любознательность: интересуется новыми инструментами, пробует их на рабочих задачах и осваивает полезные подходы Живой интерес к разработке и автоматизации; стремление понять причины проблемы и сделать работу пользователей удобнее Спокойное решение проблем; своевременное сообщение о рисках Умение приоритизировать задачи и сохранять качество при переключении Умение договариваться с пользователями и работать в команде Ключевые задачи (KPI): Соблюдение согласованных сроков Качество результата Надежность изменений Поддержка пользователей Проверка и сопровождаемость Снижение ручной работы Наши условия: Официальное оформление, согласно ТК РФ; Удобный график работы 5/2 с пн по пт; Заработная плата от 100 000 руб. на руки Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека; Программа кадрового резерва; Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения; Корпоративный фитнес; Скидки на приобретение автомобиля; Подарки детям на новый год; Реферальная программа; Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.