Разработчик алгоритмов оптимизации (Python)

Что нужно делать? Участвовать в формализации бизнес-задач и разработке математических моделей; Реализовывать модели и алгоритмы на Python; Анализировать и формировать входные данные для алгоритмов и моделей, выявлять аномалии и неконсистентность; Тестировать и интерпретировать результаты вычислений моделей; Развивать существующие решения: доработки, новые возможности, изменение математической постановки; Участвовать в новых задачах по схеме сначала документация, затем разработка : ревью бизнес-требований и матпостановок; Постепенно брать на себя более самостоятельные задачи: от ревью чужих постановок к своим формулировкам и реализации под менторством; Участвовать в ежедневных дейли: сверка плана, сроков и рисков; оценка трудозатрат в начале проекта, уточнение плана при новых правилах заказчика, проблемах в данных или ошибках в оценке; при отставании — своевременная эскалация заказчику. Что для этого требуется? Практический опыт разработки на Python (коммерческий или стажировка) от 1 года; Уверенное владение базой языка: структуры данных, отладка, работа с библиотеками; Аналитическое мышление и умение разбирать сложные постановки; Готовность изучать математическую оптимизацию, MILP и предметные области задач; Будет преимуществом Знакомство с линейным программированием, MILP или исследованием операций; Опыт с NumPy, pandas, SciPy, OR-Tools, Pyomo или аналогами; Git, SQL, Docker; Задачи логистики, планирования, расписаний, распределения ресурсов; Профильное образование. Что готовы предложить? Команда разработки алгоритмов оптимизации; Менторство по MILP, моделированию и документации (ревью постановок, совместная работа над новыми задачами); Ежедневные дейли и понятный, но гибкий план работ с прозрачной коммуникацией по срокам; Рост от сильного джуна к самостоятельному мидлу; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию; Белая заработная плата: оклад + бонус; Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС! Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам; Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником; Семинары и корпоративная библиотека курсов; Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций; Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия). График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.