продуктовый дизайнер банковского обслуживания
Описание от работодателя
Описание: Банк ПСБ развивает сервисы дистанционного банковского обслуживания клиентов и внутренние интерфейсы для сотрудников банка.
Задачи: Проектировать интерфейсы для дистанционного банковского обслуживания клиентов от идеи до чистовых макетов в разработку; Проектировать интерфейсы для сотрудников банка совместно с системными аналитиками; Создавать детализированные интерактивные прототипы для исследований и демонстраций руководству; Разрабатывать документацию для разработчиков; Собирать карту экранов и пользовательский путь; Работать над артефактами дизайн-системы: компонентами, цветовой системой, иконками, анимацией и документацией; Формировать бэклог задач дизайна в рамках продуктовых целей; Презентовать свою работу и работать с критикой; Посещать офлайн-встречи в офисе банка; Проводить встречи с командой; Проводить авторский надзор; Участвовать в качественных и количественных исследованиях; Работать с продуктовыми метриками.
Требования: Опыт работы от 3 до 6 лет; Навык работы в Figma, включая создание компонентов и библиотек; Хорошее знание инструментов для прототипирования; Портфолио или примеры реальных технических заданий в Figma; Уверенное владение Photoshop и Illustrator или аналогами; Знание и понимание продуктовых метрик; Умение анализировать конкурентов и проводить детальный сравнительный анализ; Умение собирать и анализировать требования к разрабатываемому продукту; Умение генерировать гипотезы; Опыт проведения UX-исследований или участия в исследованиях; Готовность работать в команде.
Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый рабочий день до 16:45; Конкурентный уровень дохода; Доплата к отпуску и больничному листу; ДМС для работника и членов семьи; Возмещение затрат на отдых, спортивные услуги и покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; Материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях; Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки и профориентация детей работников; Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; Корпоративная паритетная пенсионная программа; Реферальная программа для сотрудников: до 30 000 рублей за рекомендацию друга.