Руководитель направления (BI аналитика)
Коротко
Leads BI analytics direction, migrates reports to a new BI platform, and coordinates between business, data, and BI teams · Needs: Experience managing analytics/BI teams or reporting systems, migration between BI systems, SQL understanding, task setting for data analysts/DWH/BI developers
Описание от работодателя
Ищем руководителя направления, который возьмёт на себя развитие и сопровождение аналитической отчётности, миграцию существующих отчётов на новую BI-платформу и координацию взаимодействия между бизнес-заказчиками, аналитиками, командами данных и командой BI-платформы.
Обязанности: организовывать развитие и сопровождение BI-отчётности
быть основным контактным лицом между бизнес-заказчиками, штабом/методологами и командой BI-платформы
управлять миграцией существующей отчётности на новую платформу: определять приоритетный пул отчётов, планировать переход, контролировать сроки и качество;
собирать, уточнять и формализовывать требования пользователей и владельцев отчётности
декомпозировать требования в задачи на подготовку данных, аналитические витрины и BI-разработку
координировать вывод витрин и отчётов в ПРОМ;
организовывать прототипирование новых отчётов и проверку визуализации
проверять соответствие реализованной логики бизнес-требованиям;
организовывать тестирование новых функций и изменений
управлять дефектами и доработками, формировать и сопровождать change requests;
определять сценарии расчёта показателей, подготовки и публикации данных
согласовывать итоговые аналитические решения с бизнес-заказчиками и смежными командами.
Требования: опыт управления направлением аналитики, BI-командой или системой отчётности;
опыт миграции отчётности между BI-системами или существенной переработки корпоративной отчётности
умение самостоятельно разбираться в бизнес-логике показателей и находить расхождения между требованиями, данными и отображением;
опыт постановки задач аналитикам данных / DWH / BI-разработчикам
понимание SQL и принципов построения хранилищ и витрин данных на уровне, достаточном для контроля решений
способность работать одновременно с большим количеством заказчиков и зависимостей.
Условия: комфортный современный офис на Кутузовском, 32
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа
корпоративные мероприятия.