Client Partner with IT Recruitment Experience

Szukamy doświadczonej osoby, która chce wykorzystać swoje kompetencje w IT recruitment i pracy z klientami, rozwijając się w stronę roli Client Partnera. To stanowisko dla osoby, która potrafi dobrze rozpoznać potrzeby klienta, swobodnie porusza się w rozmowach biznesowych, a jednocześnie zna specyfikę i realia rynku technologicznego. To więcej niż klasyczna rekrutacja i coś innego niż tradycyjny sales. Najważniejsze jest dla nas połączenie umiejętności budowania relacji z klientami, znajomości branży IT oraz zdolności przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania i działania. Co oferujemy? Wpływ na rozwój biznesu – realnie będziesz uczestniczyć w rozwijaniu relacji z klientami i kształtowaniu współpracy. Bezpośredni kontakt z zarządem – bliska współpraca i szybki proces decyzyjny, bez rozbudowanej struktury korporacyjnej. Samodzielność i swoboda działania – będziesz odpowiadać za swoje obszary i mieć przestrzeń do realizowania własnych pomysłów. Praca w międzynarodowym środowisku – współpraca z zagranicznymi klientami oraz specjalistami z branży IT. Możliwość rozwijania własnego obszaru – stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności za klientów i rozwój współpracy. Doświadczony i partnerski zespół – stawiamy na zaufanie, samodzielność i wzajemne wsparcie. Elastyczne zasady współpracy – warunki dopasowane do Twojego doświadczenia, kompetencji i oczekiwań. Daily tasks: - budowanie i rozwijanie trwałych, długoterminowych relacji z klientami, - prowadzenie rozmów biznesowych oraz bieżąca komunikacja z klientami, - identyfikowanie potrzeb klientów i poszukiwanie nowych możliwości współpracy, - wspieranie klientów w tworzeniu i rozwijaniu zespołów technologicznych, - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od poznania potrzeb klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, aż po rekomendowanie odpowiednich specjalistów, - współpraca z zespołem technicznym w zakresie doboru właściwych specjalistów, - koordynowanie współpracy pomiędzy klientem a zespołem wewnętrznym, - udział w przygotowywaniu ofert oraz poszerzaniu zakresu współpracy, - dbanie o jakość współpracy, monitorowanie jej przebiegu i reagowanie na pojawiające się wyzwania. Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w obszarze IT recruitment, account/client management, staffing, delivery lub podobnej roli. Szczególnie ważne są: doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zagranicznymi klientami, swobodny angielski w komunikacji biznesowej, dobra znajomość rynku IT, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT, doświadczenie w budowaniu zespołów technologicznych, umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i osobami technicznymi, samodzielność w prowadzeniu relacji i tematów biznesowych, nastawienie na długofalowe relacje i osiąganie rezultatów. Idealnie, jeśli masz doświadczenie zarówno w rekrutacji IT, jak i client/account management.