Recruiter (RnD)

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Recruiter RnD! Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. Основний фокус складні RnD-вакансії у сфері miltech: зокрема, інженери-конструктори, embedded-розробники та інженери-електроніки. Для кожного пошуку потрібно буде розібратися в технічному профілі, зрозуміти, у яких компаніях працюють потенційні кандидати, і знайти спосіб зацікавити їх нашими задачами та місією компанії. Над чим ви будете працювати: Разом із hiring-менеджерами визначати вимоги до ролі, пріоритетні навички та портрет кандидата. Досліджувати ринок і знаходити компанії, команди та суміжні напрями, де можуть працювати потрібні фахівці. Активно шукати кандидатів через LinkedIn, Djinni та DOU, а також добирати інші джерела під конкретну вакансію. Проводити перший контакт, розповідати про роль зрозумілою для інженерів мовою та працювати із запитаннями й запереченнями кандидатів. Підтримувати контакт із кандидатами, зокрема з тими, хто зараз не готовий змінювати роботу. Проводити співбесіди, координувати наступні етапи відбору та супроводжувати кандидата до оферу. Допомагати розібратися з практичними складнощами працевлаштування, залучаючи відповідальних колег там, де потрібне окреме рішення. Вести інформацію про кандидатів у внутрішній системі та одночасно працювати з кількома вакансіями. Що ми очікуємо: Від 2 років досвіду в рекрутингу, зокрема в активному пошуку технічних фахівців. Впевненого володіння LinkedIn, Djinni та DOU для пошуку й залучення кандидатів. Уміння досліджувати ринок, знаходити релевантні компанії та будувати пошукову стратегію для складної вакансії. Готовності розбиратися в технічних ролях і ставити hiring-менеджерам запитання, які допомагають точніше визначити потрібний профіль. Сильних комунікаційних навичок: уміння зацікавити кандидата, працювати із запереченнями та вибудовувати довіру без тиску. Уважності до деталей і вміння доводити процес найму до результату. Буде перевагою: Досвід закриття позицій у cфері hardware, embedded або електроніці. Досвід рекрутингу в miltech або інших інженерних галузях. Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та бронювання; 24 календарні дні відпустки, лікарняні; Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів; Формат роботи: дистанційний; Графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00; Офіс біля метро (правий берег Києва); Своєчасна виплата заробітної плати; Можливості для навчання та професійного розвитку; Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами; Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті; Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру; Реальний внесок у оборону України. Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!