Специалист по внедрению 1С:Комплексная автоматизация/Аналитик 1С КА(ОФИС)

Ищем специалиста по 1С:Комплексная автоматизация (1С:КА), который подключится к уже идущему проекту внедрения и поможет довести систему до полноценной промышленной эксплуатации. 1С:КА уже внедрена в компании, часть интеграций и процессов работает. Задача — разобраться в существующей реализации, развивать и настраивать систему под реальные бизнес-процессы компании, обеспечить корректный управленческий и бухгалтерский учет и подготовить полноценный переход бухгалтерии на 1С:КА. Мы не начинаем внедрение с нуля — нужен специалист, способный принять существующую систему, разобраться в ней и довести проект до результата. Что уже реализовано На текущий момент: внедрена 1С:Комплексная автоматизация; настроена интеграция с медицинской информационной системой МИС «Инфоклиника»; из МИС загружаются документы по оказанным медицинским услугам; на основании полученных данных формируются документы реализации; настроена интеграция с 1С:Бухгалтерия для загрузки документов, которые не формируются в МИС; частично реализовывались процессы складского учета и обмена данными. При внедрении мы придерживаемся принципа: максимально использовать типовой функционал 1С:КА и выполнять доработки только там, где задача действительно не решается стандартными средствами. Основные задачи 1. Развитие и сопровождение 1С:КА * анализировать существующие бизнес-процессы компании; * настраивать и развивать действующую 1С:КА; * определять, какие задачи можно решить типовым функционалом, а где необходима доработка; * формулировать требования к доработкам и участвовать в их реализации; * оптимизировать структуру справочников, номенклатуры и аналитик; * находить системные ошибки и предлагать решения. 2. Интеграции * сопровождать существующую интеграцию 1С:КА с МИС «Инфоклиника»; * контролировать корректность обмена и устранять возникающие ошибки; * развивать существующие обмены; * расширять состав передаваемой информации: подразделения, направления деятельности, специализации врачей, медицинские коды и другие аналитические данные; * проектировать и реализовывать новые интеграции при необходимости; * поддерживать интеграции с внешними сервисами и информационными системами. 3. Управленческий учет и отчетность * настроить корректный управленческий учет в 1С:КА; * организовать необходимые аналитические разрезы: направления деятельности, подразделения, врачи и другие показатели; * адаптировать типовые отчеты под задачи компании; * проектировать необходимые управленческие отчеты; * участвовать в формировании контрольных отчетов и сверок данных. 4. Бухгалтерский учет и закрытие периода Одна из ключевых задач проекта — подготовить систему к полноценной работе бухгалтерии в 1С:КА. Необходимо: * участвовать в настройке бухгалтерского учета; * проверить и при необходимости настроить учетную политику; * обеспечить корректное отражение хозяйственных операций; * участвовать в организации процедуры закрытия месяца; * выявлять ошибки учета и помогать устранять их причины; * настроить необходимые контрольные отчеты; * организовать сверки между МИС, 1С:КА и бухгалтерским учетом; * подготовить необходимые данные к переходу; * протестировать основные учетные процессы; * сопровождать бухгалтерию в период перехода и запуска системы. 5. Складской учет * участвовать в настройке процессов поступления, перемещения и списания ТМЦ; * помочь сформировать корректную структуру номенклатуры; * настроить процессы складского учета в 1С:КА; * выявлять системные ошибки в учете; * консультировать сотрудников по корректному отражению первичных документов и движения ТМЦ. 6. Маркировка и розничные продажи * сопровождать процессы учета маркированной продукции; * поддерживать корректный обмен с «Честным ЗНАКом» (ГИС МТ); * находить и устранять ошибки обмена; * поддерживать процессы розничной реализации маркированной продукции; * обеспечивать корректную работу процессов, связанных с ККТ. 7. Работа с пользователями * консультировать сотрудников по работе в 1С:КА; * разбирать возникающие ошибки и определять их причины; * готовить понятные инструкции и регламенты; * участвовать в разработке программы обучения; * проводить обучение сотрудников бухгалтерии, экономических служб, склада и других подразделений; * сопровождать пользователей в период запуска новых процессов. Кого мы ищем Нам подойдет специалист, у которого есть: * практический опыт работы с 1С:Комплексная автоматизация; * опыт участия во внедрении 1С:КА, а не только пользовательской поддержки; * понимание архитектуры и логики 1С:КА; * опыт настройки управленческого учета; * понимание бухгалтерского учета и процессов закрытия отчетного периода; * хорошее понимание складского учета и товародвижения; * опыт интеграции 1С с внешними информационными системами; * опыт разработки или постановки задач на разработку обменов данными; * способность разобраться в уже существующей реализации и чужих доработках; * умение переводить бизнес-задачу на язык настроек и решений в 1С; * опыт обучения и поддержки пользователей. Будет большим плюсом * опыт внедрения 1С:КА в медицинских организациях; * опыт интеграции 1С с медицинскими информационными системами (МИС); * понимание специфики учета медицинских услуг; * практический опыт работы с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом»; * опыт настройки ЭДО; * опыт автоматизации розничных продаж и работы с маркированным товаром через ККТ; * опыт самостоятельного доведения проектов внедрения до промышленной эксплуатации. Что мы ожидаем от специалиста Нам нужен не специалист формата «закрывать заявки пользователей», а человек, способный самостоятельно погрузиться в проект и отвечать за результат своего направления. Важно уметь: * разобраться, как система работает сейчас; * увидеть проблемные места; * понять потребности бизнеса и бухгалтерии; * предложить оптимальный вариант реализации; * не дорабатывать систему там, где задачу можно решить типовыми средствами; * поставить задачу разработчику или самостоятельно реализовать решение в рамках своих компетенций; * проверить результат; * объяснить пользователям, как с ним работать; * довести процесс до стабильной эксплуатации. Основной результат работы Мы будем считать проект успешным, когда: * 1С:КА полноценно функционирует и используется в ежедневной работе; * интеграция с МИС работает стабильно; * данные между системами передаются корректно; * управленческий учет ведется в необходимых компании аналитических разрезах; * формируется необходимая управленческая отчетность; * бухгалтерский учет готов к полноценному ведению в 1С:КА; * отработана процедура закрытия месяца; * сотрудники обучены работе в системе; * бухгалтерия успешно перешла на новую систему учета. Условия Формат работы: первые 3–4 месяца преимущественно работа в офисе; Офис: Москва, м. Красносельская; График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00); после завершения первоначального этапа проекта возможность изменения формата работы обсуждается. В сопроводительном письме Чтобы мы могли быстрее понять релевантность вашего опыта, расскажите коротко: 1. С какими проектами внедрения 1С:Комплексная автоматизация вы работали? 2. На каком этапе проекта вы подключались и за что отвечали лично? 3. Был ли у вас опыт перевода бухгалтерского учета на 1С:КА? 4. Настраивали ли вы управленческий учет и закрытие месяца? 5. С какими внешними системами интегрировали 1С? 6. Работали ли с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом», ЭДО и маркированной продукцией? 7. Был ли опыт интеграции с МИС или работы в медицинских организациях? Будет здорово, если приведете 1–2 примера проектов, которые вы лично помогли довести до промышленной эксплуатации.