Ведущий сетевой инженер (проектирование и внедрение)
Коротко
Needs: Experience in equipment deployment and configuration; experience developing technical documentation per GOST 34 and GOST 19; knowledge of LAN and data center
Описание от работодателя
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Обязанности: формирование технических требований;
разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;
защита технических решений перед заказчиками;
разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.);
предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий, ВКС и телефонии;
проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности;
формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;
взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций;
выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности;
участие в проектах в роли ГИП;
участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков.
Требования: опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования;
стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);
знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД);
опыт самостоятельного проектирования сетевых решений;
опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com;
знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP;
знание сетевых технологий на уровне CCIE, HCIE или аналогичный - будет плюсом;
опыт работы с SDN решениями - будет плюсом;
широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);
инициативность и готовность брать на себя ответственность;
наличие навыков коммуникации с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.
Мы предлагаем: офисный форматы работы 3 мес.,далее гибрид ;
рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.