рекрутер массового найма

Описание: Ozon fresh — направление крупнейшей e-commerce компании. Задачи: Активно искать и приглашать кандидатов, в том числе работать с холодной базой; Проводить первичные телефонные интервью на массовые вакансии для линейного и административного персонала; Координировать кандидатов на дальнейших этапах собеседований; Вести отчётность. Требования: Иметь опыт работы в подборе персонала от полугода; Грамотно говорить и вести деловую переписку; Быть настойчивым и нестандартно мыслить; Уметь работать в режиме многозадачности; Знать Excel. Условия: Оформление по ТК РФ; Предоставляют все необходимые HR-ресурсы; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Работа в крупнейшей e-commerce компании; Профессиональная и дружная команда; График работы 5/2.