QA Engineer (Backend / API / Postman)
Коротко
Performs manual backend testing, develops test cases, writes Postman API tests, documents bugs, and analyzes logs for high-load B2B projects. · Needs: 1-3 years backend testing experience; API testing with Postman, REST, Swagger; JSON; HTTP; bug-tracking systems (YouTrack, Jira).
Описание от работодателя
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B-решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поиске QA Engineer (Backend).
Чем предстоит заниматься:
Ручное тестирование backend;
Разработка и актуализация тест-кейсов;
Регрессионное и исследовательское тестирование;
Документирование багов в баг-трекинговой системе;
Работа с логами;
Написание тестов в Postman для автоматического тестирования API;
Взаимодействие с командой разработки, PM и аналитиком;
Участие в митингах.
Какие навыки нужны:
Опыт работы с бэкендом 1–3 года;
Знание методов и методик тестирования;
Опыт тестирования web-приложений (backend);
Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger и т.д.);
Умение читать и анализировать логи;
Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
Знание специфики и опыт работы с JSON и REST;
Понимание клиент-серверной архитектуры;
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
Самомотивация и стремление делать всё необходимое для выполнения работы.
Будет плюсом:
Опыт работы со Swagger-документацией;
Знание GitLab и Kibana.
Что компания может предложить:
Профессиональное развитие: возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике, работа над крупными проектами, компания заинтересована в развитии сотрудников — готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпускные, ДМС после испытательного срока, новогодняя премия до 1-го оклада, 4 day-off в год за счет компании, компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Комфортные условия: гибкий график 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 11:00, отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей, частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор), компенсация спортзала, молодой коллектив (средний возраст 27 лет), большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.