Консультант 1С (ключевой пользователь, бухгалтерия)

Задачи: Формирование требований к доработкам систем с учетом специфики бизнес-процессов; Доработки систем (согласование объема и необходимости, их приоритезация, согласование решений, тестирование), в том числе, реализация изменений законодательства; Коммуникация с ИТ для контроля сроков и качества доработок и поддержки; Консультирование по выбору ролей; Участие в проектах по реорганизациям (миграция остатков, согласование проектной документации, тестирование функционала); Актуализация пользовательских инструкций, проведение обучения. Необходимые навыки: Стаж работы в бухгалтерии или службе ключевых пользователей 1С Бухгалтерия не менее 3-х лет; Свободное владение MS Excel, 1С; Участие в проектной деятельности по внедрению 1С/ доработкам системы; Знание принципов бухгалтерского учета, навыки выполнения операций в 1С; Уверенное знание бухгалтерских инструментов в системе 1С, а также смежных системах, логики их функционирования, связь с другими модулями и системами; Навыки интеграции 1С с другими системами; Навыки разработки проектной документации (инструкций, пользовательской документации); Оконченное высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или схожим специальностям; Аналитический взгляд на процессы в системе, желание разбираться в задачах и искать оптимальное решение. Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно), обсуждаемо меньше дней в офисе и/ или работу в офисе близ м. Белорусская; Офис по адресу: ул. Бирюлевская, 38, стр. 4; Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Официальную заработную плату: оклад + годовой бонус; Социальный пакет: ДМС, страхование жизни; Оплата 5 дней больничного в год в 100% размере от Компании; Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; План стажировки и адаптации с описание шагов погружения в работу, инструкций, регламентов и доступов, встречи с экспертами отдела и самостоятельные задания; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Комфортную офисную среду, обучение сотрудников; Возможности профессионального развития и карьерного роста.