DevOps-инженер Junior

Мы в поисках начинающего специалиста из Москвы, который готов погрузиться в экосистему разработки крупнейшего банка страны. Вы будете частью команды, обеспечивающей бесперебойную работу внутреннего конвейера разработки (DevOps-платформы). Чем предстоит заниматься: Автоматизация развертывания: сборка и доставка Java/JS-приложений через Jenkins-пайплайны с использованием Maven и NPM; Работа с инфраструктурой: деплой микросервисов в Kubernetes-кластер через DropApp и консоль (kubectl), понимание базовых манифестов (Deployment, Service, Ingress); Администрирование артефактов: публикация и скачивание зависимостей в/из Nexus; Базовая настройка сетей: правка конфигов Nginx для маршрутизации трафика внутри кластера; Обслуживание БД: написание простых скриптов миграций для PostgreSQL в тестовых средах; Мониторинг и поддержка: отслеживание статусов подов, логов и метрик в Istio/K8s, помощь команде в решении инцидентов на небоевых стендах. Мы ожидаем: Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика — будет плюсом); Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта. Рассматриваем стажеров и выпускников с сильным теоретическим бэкграундом; Hard skills (база): Уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты); Базовое понимание архитектуры микросервисов; Понимание жизненного цикла приложения: код -> сборка -> образ -> контейнер; Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub. Дополнительный плюс (будет преимуществом): Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud); Понимание принципов работы Service Mesh (Istio); Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins. Личные качества: Готовность учиться огромному количеству новых внутренних инструментов (в банке своя специфика); Внимательность к деталям (в DevOps важен каждый параметр в конфиге); Умение гуглить/искать информацию в документации и задавать вопросы старшим коллегам; Ответственность за результат своей работы (вы доводите код до продакшена). Мы предлагаем: Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ- компании EGAR ; График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании; Полноценную проектную команду с четким разделением ролей; Оперативное решение организационных вопросов; Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); Возможности обучения (курсы, сертификация); Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию; Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day); Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию; Сохранение баланса между работой и личной жизнью.