Руководитель проектов внедрения (enterprise)

Обязанности: • Проводить обследование у заказчика: интервью с владельцами процессов и конечными пользователями, описание процесса «как есть», выявление реальной потребности. • Формировать требования и документацию: ТЗ / BRD, AS-IS → TO-BE, user story, схемы BPMN / UML, требования к интеграциям, критерии приёмки. • Согласовывать решение на стороне заказчика: бизнес-подразделения, ИТ, служба информационной безопасности, юристы, подрядчики смежных систем. • Обосновывать предлагаемое решение и определять границы проекта. • Ставить задачи команде разработки, вести план и сроки по договору, контролировать статусы и риски. • Проводить приёмо-сдаточные испытания, сопровождать опытную и промышленную эксплуатацию. • Соотносить возможности платформы с процессами заказчика: определять, где автоматизация и AI дают измеримый эффект. Требования: • Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или менеджера ИТ-проектов. Рассмотрим кандидатов с опытом от 1,5 лет при наличии примеров работ. • Опыт работы с внешним заказчиком и участие в проектах уровня enterprise: крупная организация, несколько подразделений в согласовании, интеграции с внешними системами, формальная приёмка. • Практический опыт написания технических заданий и описания бизнес-процессов; готовность показать пример работ (можно обезличенный). • Умение вести несколько проектов параллельно и соблюдать сроки. • Свободное владение казахским и русским языками: часть заказчиков ведёт коммуникацию на казахском. • Готовность к регулярным выездам к заказчику по Астане. Условия: • Работа в Астане: офис как основное место работы и регулярные выезды к заказчику. Удалённые дни — по договорённости; полностью удалённый формат не предусмотрен. • Компенсация поездок к заказчику. • Прямое взаимодействие с основателем компании и быстрое принятие решений по проекту. • Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы на проектах внедрения.