HR-manager, HR People Partner

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі. Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання. Запрошуємо в команду HR People Partner, який відповідатиме за забезпечення високого рівня піклування працівниками. Для нас People Partner це людина, яка: Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1; Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів; Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.; Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів; Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building); Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS. В результаті співпраці очікуємо: Роботу вже існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення; Вчасно зібрані статистичні дані по компанії і надані HRBP за потреби; Інформація про співробітників завжди в актуальному стані. Вимоги: Досвід на аналогічній позиції та робота з схожими задачами; Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та адаптації, офбордингу; Досвід проведення 1−2−1 та Exit-інтерв'ю; Вміння працювати з HRM платформами; Прокачані комунікативні навички та критичне мислення. Що ми пропонуємо: Віддалену роботу, без прив’язки до географії; Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $, cтавка 700-800$+; Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи; Team building, корпоративні ретріти; Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі. Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі? Welcome on board!