← к выдаче
аналитика

ERP Business Analyst

Team.InnoМинск14 дн. назад

Коротко

Collects, analyzes, and structures requirements from internal stakeholders for an HRM system; formalizes functionality, user stories, and acceptance criteria. · Needs: 1-3 years business analyst experience in software development; completed business analysis course or certification.

Описание от работодателя

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality. Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT. У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся! Наши ожидания: Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 до 3 лет в сфере разработки ПО; Завершённое обучение по бизнес-анализу (сертификат о прохождении курса или аналогичное подтверждение); Навыки анализа данных, умение работать с объёмными массивами информации и формировать отчёты; Понимание логических структур, сущностей системы, их атрибутов и взаимосвязей; Развитое логическое и критическое мышление, способность предлагать системные решения; Навыки самостоятельной работы и взаимодействия в команде; гибкость, готовность к изменениям и умение находить компромиссы; Уверенные коммуникативные навыки и умение формулировать мысли ясно и структурированно; Готовность быстро обучаться и осваивать новые инструменты. Чем предстоит заниматься: Сбор, анализ и структурирование требований от внутренних заказчиков и стейкхолдеров; Формализация требований: подготовка понятных описаний функциональности, пользовательских историй и критериев приемки; Разработка предложений и решений, учитывающих реальные потребности бизнеса и специфику внутренней HRM-системы; Консультирование заказчиков по оптимизации и стандартизации их бизнес-процессов; Подготовка проектной документации, инструкций для пользователей и тестовых сценариев; участие в тестировании; Презентация реализованного функционала, проведение обучений и сопровождение пользователей. Будет плюсом: Опыт работы с системами ERP, CRM или любыми другими корпоративными информационными системами; Базовые знания проектного управления, умение приоритизировать задачи и контролировать их выполнение; Опыт работы с HR-процессами и кадровым делопроизводством; Понимание внутренних бизнес-процессов компании и опыт взаимодействия с HR, финансовыми специалистами и другими смежными подразделениями. Мы предлагаем: Обучение и развитие: Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП); Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке. Рабочая среда: Формат работы в офисе; Просторные и комфортные рабочие места; Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card; Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны. ⠀ Дополнительные бонусы: Добровольное медицинское страхование; Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники). Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде! Создание рабочего места планируется в перспективе.