Программист 1С по поддержке и доработке

Ищем программиста 1С, который возьмёт на себя сопровождение наших небольших клиентов. Клиенты сами ставят задачи и приходят с вопросами. Вы общаетесь с ними напрямую: уточняете, что нужно, делаете доработку и объясняете, как работает система. Задачи короткие, обычно до 3 часов, но разные: от исправления ошибки до нового функционала и результат виден сразу. Конфигурация самописная: платформа 1С: Предприятие 8.3, управляемые формы. Типовых решений и БСП нет, а значит, нет и чужих «чёрных ящиков»: весь код свой, его можно прочитать и поправить. Разбираться придётся по коду, в этом помогают стандарты команды и код-ревью. Обязанности: обрабатывать обращения закреплённых клиентов: разбираться в проблеме, уточнять задачу, делать доработку; разрабатывать отчёты (СКД), обработки и печатные формы, дорабатывать документы и справочники; консультировать пользователей: объяснять, как работает функционал и почему система ведёт себя так, а не иначе; писать документацию и инструкции к сделанным доработкам; тестировать свои доработки и сопровождать их после выпуска; оформлять изменения по стандартам кода команды и проходить код-ревью. Требования: опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет; уверенное знание платформы: запросы, СКД, управляемые формы, объектная модель, регистры; умение разобраться в чужом коде без документации; опыт работы с хранилищем конфигурации; самостоятельность: выяснить требования у клиента, оценить задачу и довести её до результата, от постановки до выпуска; умение объяснять техническое простым языком людям не из IT, устно и письменно. Будет плюсом: опыт работы с самописными или сильно доработанными конфигурациями; знание бухгалтерского учёта или опыт с 1С: Бухгалтерией; опыт работы с git. Как мы работаем: стандарты кода и обязательное код-ревью; хранилище конфигурации, идёт переход на git; задачи от клиентов проходят модерацию руководителя, дальше общение с клиентом прямое, без посредников; без дежурств. Условия: компания — резидент Парка высоких технологий; оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РБ; испытательный срок 3 месяца; гибридный формат: после испытательного срока до 2 дней удалённой работы в неделю, на испытательном сроке работа в офисе; рабочее оборудование предоставляем; 2 дня по болезни без больничного; выходной в день рождения; компенсация спорта 50 BYN в месяц; компенсация 50 % стоимости курсов английского языка; подарочные сертификаты и корпоративные подарки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия планируемая к замещению.