Microsoft 365 Engineer

українська Компанія, розробник та інтегратор програмного забезпечення. Ми спеціалізуємось на створенні та впровадженні end-to-end-рішень на базі хмарних технологій Microsoft для сумісної роботи, взаємодії та автоматизації бізнес-процесів. Ми є експертами № 1 в Україні з впровадження АІ та єдиним локальним Партнером Microsoft із спеціалізацією AI Apps on Microsoft Azure. Ми розширюємо Команду та шукаємо Microsoft 365 Engineer. Дуже круто, якщо ти маєш: - Досвід адміністрування наземної та хмарної IT-інфраструктури від 2 років і більше. - Вищу освіту: інформаційна безпека / інформаційні технології. - Знання продуктів Microsoft (Microsoft Office 365, Copilot For Microsoft 365, Microsoft Cloud App Security, MS Purview). - Знання сервісів AD, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection, MS Defender, DLP, Intune. - Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння технічної документації, проходження сертифікацій). - Навички презентації (для навчання та демонстрації продуктів / послуг Компанії). - Аналітичні здібності, відповідальність, уважність до деталей. - Вміння працювати в Команді, проактивність. Буде перевагою: - досвід міграцій та побудови гібридних інфраструктур, - наявність сертифікатів від MS, - досвід спілкування з Клієнтами. Задачі, з якими ти будеш працювати: - Консультування клієнтів щодо можливостей продуктів Microsoft, допомога у підборі ліцензій. - Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 і пов’язаних технологій. - Відстеження оновлень Microsoft 365, підготовка навчальних матеріалів, проведення воркшопів для Команд. - Планування та реалізація проєктів міграції Клієнтів у хмарне середовище Microsoft 365. - Співпраця з Microsoft 365 Administrator, внутрішніми Командами та Стейкхолдерами для впровадження ефективних підходів до управління середовищем Microsoft 365 відповідно до політик і стандартів Компанії. - Постійний розвиток професійних навичок і проходження сертифікацій із продуктів Microsoft. Маємо для тебе: - довготривалі та цікаві проекти, - кар’єрне зростання та розвиток професійних навичок, - конкурентну оплату праці, - роботу в сучасній IT-Компанії, яка зацікавлена в розвитку своєї Команди, - медичне страхування або компенсацію занять спортом, - оплачувану відпустку та лікарняні. Етапи взаємодії: - Розгляд резюме: оцінка твого досвіду та технічного бекграунду. - HR Interview: знайомство з корпоративною культурою, обговорення цінностей та відповідей на твої запитання. - Technical Interview: глибоке занурення у твої навички та обговорення потенційних задач. - Offer: запрошення до нашої Команди.