← к выдаче
данные

Data Analyst

Минск2 дн. назад

Описание от работодателя

Привет! Мы MaxLine – лицензированная iGaming компания, успешно работающая на рынке уже более 14 лет. Мы являемся одними из лидеров направления, а наш уникальный продукт maxline.by - это комплексная высоконагруженная платформа для ставок на спортивные события и онлайн казино. С 2020 года мы приняли решение выходить на мировой рынок. За прошлый год мы выросли в 2 раза и не намерены останавливаться. Сейчас в отделах разработки и маркетинга уже более 50 профессионалов уровня Senior и Middle. Несмотря на то, что команда быстро расширилась, нам удается сохранить теплую атмосферу маленькой компании. Наши внутренние процессы остались без лишней бюрократии, а руководство лояльное и прислушивается к новым идеям. MaxLine - победитель республиканских конкурсов потребительских предпочтений «Продукт года - 2019», «Продукт года - 2020» и «Продукт года - 2021» в номинации «Букмекерские компании». У нас грандиозные планы, присоединяйся к нам! Почему классно работать с нами? Мы работаем в большом и комфортном офисе с отличной техникой, удобными столами, кухней и игровой комнатой; У нас интересные задачи, возможности роста и мы не те, кто приходит на работу, чтобы отсидеть время; У нас молодой и креативный коллектив, а ещё крутые мероприятия в кругу коллег по самым различным поводам; Мы поддерживаем твоё желание вести здоровый образ жизни и частично компенсируем занятия в тренажерном зале; Постоянное развитие - это про нас поэтому мы частично компенсируем тебе занятия на курсах английского; Мы ценим наших сотрудников и крутую работу на результат поощряем премиями и надбавками. С какими задачами ты будешь работать: Полный цикл создания дэшбордов (с 0 от прототипирования до реализации и поддержки, автоматизации и апгрейда) Аналитика данных, поиск тенденций и закономерностей, выявление ошибок и слабых мест; Внедрение решений на основе аналитики и данных на различных этапах работы с продуктом (например, предсказание LTV, оттока, будущих покупок; сегментация пользователей); Когортный анализ; Подсчет клиентских метрик LTV, ARPPU/ARPU и множества других; Анализ по клиентам и/или категориям, регионам, играм, видам спорта и др.; Анализ результатов A/B-тестов T-Test, Bootstrap; Построение прогнозных моделей с помощью python; Анализ веб-аналитики сайта и предоставление рекомендации. Какие навыки нам важны: Опыт работы с данными от 1 года; Отличное знание SQL; Знание аналитических библиотек python (pandas, numpy, itertools, matplotlib и тд.) Опыт работы с Clickhouse; Опыт работы с PowerBi; Владение аппаратом математической статистики и теории вероятностей; Опыт анализа и расчета продуктовых метрик, ориентация на практику; Коммуникабельность и умение работать в команде; Аналитическое мышление, системный подход к решению задач, заинтересованность в развитии проектов; Умение мыслить нестандартно и смотреть на задачи под разным углом; Инициативность и проактивность. Какие условия мы предлагаем: График : стандартный 5/2 с расплывчатым началом до 10:00 и 2 Sick Days, когда нужно перевести дух; ALL Sport: в нашей компании подключен премиум-пакет; Комфортный офис , где хочется работать и отдыхать. Уютные лаунж-зоны, свежий кофе, кухня с вкусняшками; Спорт как стиль жизни : компенсируем фитнес, йогу, бассейн и даже участие в соревнованиях. Еще и билеты на топовые спортивные матчи дарим; Развитие без границ : компенсируем курсы, конференции и мастер-классы; Живем ярко! Летние выезды, зимние корпоративы, вечеринки, квизы, настолки, тимбилдинги и самые неожиданные активности — от картинга до кулинарных мастер-классов; Твой день — твой выходной : в день рождения дарим тебе выходной, чтобы ты мог отпраздновать этот день по-своему и наслаждаться моментом! Дарим радость : подарки на важные события в жизни и просто для поднятия настроения. А еще у нас есть корпоративный магазин с крутыми товарам; Делаем добро вместе : поддерживаем приюты для животных, детские дома и участвуем в эко-инициативах. Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде MaxLine! *Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.