Системный аналитик в HR Tech
Коротко
Owns requirements analysis, solution architecture design, API and data modeling, and sequence diagrams for HR tech services, using PlantUML and Draw.io. · Needs: 3+ years as a systems analyst; understanding of architectural notations; Git.
Описание от работодателя
Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.
Сейчас мы активно ищем системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой.
Вам предстоит:
— Анализировать: изучать требования бизнеса, превращая их в конкретные задачи;
— Проектировать архитектуру: участвовать в обсуждении и принятии решений, описывать их в формате ADR (Architecture Decision Records);
— Моделировать решения: прорабатывать техническую логику, проектировать API и модели данных, рисовать диаграммы последовательностей;
— Взаимодействие с командой: взаимодействовать с командой разработки, и смежными отделами;
— Работать с инструментами моделирования: использовать PlantUML и Draw.io для наглядного представления идей.
Формат работы - гибридный или удаленный.
Вы нам подходите, если:
У вас есть опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
Умеете докапываться до сути: не боитесь задавать вопросы и выяснять детали, пока картина не станет ясной;
Понимаете архитектурные нотации (знание C4-model будет плюсом) и принципы построения архитектуры;
Владеете Git.