Руководитель проектов в IT

Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech) Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг. Обязанности: Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата. Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн. Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки Ведение документаций по проектам Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами. Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством. Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании. Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства. Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения. Требования: Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет. Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл). Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону. Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги. Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками. Английский не ниже B1–B2. Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры. Будет преимуществом: Интерес к футболу и понимание спортивной статистики. Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события). Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки. Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры. Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины. Личные качества: Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца. Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде. Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах. Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.