← к выдаче
Вакансия

Менеджер проектов (аутсорсинг персонала)

КВАНТ ПЕРСОНАЛМосква21 дн. назад

Коротко

Manages staffing outsourcing projects: organizes shifts, trains admin staff, negotiates with clients, controls costs, reports daily/weekly/monthly. · Needs: Experience in warehouse or production processes; on-call on weekends; willing to live on site.

Описание от работодателя

В связи с активным развитием аутсорсинговая компания КВАНТ ПЕРСОНАЛ ищет амбициозного и результативного Менеджера проекта/ов (желательно с проживанием на самом объекте) . Наши условия для Вас : Стабильный оклад + прозрачный конкурентный KPI; Своевременная оплата труда БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Возможности карьерного роста; Дружный коллектив и круглосуточная поддержка руководства; Компенсация мобильной связи и прочих расходов в процессе работы; Проживание бесплатно в рамках наших хостелов/коттеджей. Что Вам предстоит делать : Организовывать регулярный вывод исполнителей на смены; Обучeниe админ. состава(oтчеты, упpавлениe пeрcoналoм, aдaптация пepсонaлa); Выполнять план выхода по людям на вверенных площадках; Вести переговоры с заказчиками по расширению заявки; Четко и грамотно отстаивать интересы исполнителей на вверенных объектах; Работать в команде с отделом подбора персонала - грамотное планирование заявки на подбор персонала для своевременной замены исполнителей, заканчивающих вахту; Давать ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты; Решать конфликтные ситуации и невыходы, организовывать взаимозаменяемость исполнителей; Взaимодeйствие c администрацией oбщежития и иными контрагентами Контроль затрат на вверенных площадках (спецодежда, медкнижки, транспорт и тд); Контроль объектов, работающих 24/7. Что нам важно : Опыт работы желателен, важно понимание рабочих процессов на складах или производствах , а так же умение нести ответственность за вверенные площадки; Умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность и готовность много общаться с разными людьми; Ответственность, стрессоустойчивость; Активная позиция, желание много зарабатывать и развиваться; Умение рационально планировать рабочее время; Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Возможность быть на связи и в выходные дни. Если в резюме не указан необходимый опыт, просим указать его в сопроводительном письме. Ждем Вас в нашей команде!