← к выдаче
Вакансия

Руководитель проектного офиса

Новосибирск5 дн. назад

Коротко

Develops and maintains project management methodology, acts as Scrum Master for project teams, and organizes stakeholder communication and project status

Описание от работодателя

О компании Мы более 30 лет производим замороженные полуфабрикаты под брендами «Великосочные», «Солнцепек», «Домашние секреты» и др. Сегодня наша команда объединяет уже свыше 1700 профессионалов. Мы представлены во всех федеральных сетях и гордимся, что наши продукты ежедневно выбирают миллионы покупателей по всей России. В своей работе мы руководствуемся ценностями — развитие, улучшения, предприимчивость и забота: о покупателях, партнёрах и, конечно, о сотрудниках. Мы не работаем по устаревшим шаблонам — мы создаем собственную культуру через опыт, пробы и осмысленные решения. Именно поэтому нас выбирают, к нам приходят и с нами остаются на десятилетия. Мы хотим усилить нашу команду, поэтому ищем администратора руководителя проектного офиса! Что будет в вашей зоне влияния : МЕТОДОЛОГИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban итд). Внедрение и адаптация технологий гибкого менеджмента под тип проекта и уровень зрелости команды. Оформление и контроль соблюдения регламентирующих документов: политик, стандартов, инструкций, шаблонов и подходов к решению задач. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ И SCRUM-ПРАКТИКИ Выполнение роли Scrum-мастера для проектных команд (спринт-планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы, демо). Устранение препятствий, защита команды от внешних помех и создание условий для эффективной работы. Участие в разработке программ обучения сотрудников командной работе над проектом КОММУНИКАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой: выявление проблем в реализации, контроль обмена информацией, управление ожиданиями. Обеспечение всех участников и стейкхолдеров проектов актуальной информацией по статусам, рискам и изменениям. Консультирование участников проектов, формирование требований по развитию бизнес-процессов управления проектами. РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИЙ И ПРОЦЕССОВ Создание и развитие «инкубатора идей» — внутренней платформы для генерации, оценки и пилотирования инициатив сотрудников по улучшению продуктов и процессов. Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов управления проектами в компании. Разработка и оформление инструкций и правил для сотрудников компании в части проектной деятельности. От будущего коллеги мы ждем : Хорошие знания теории проектного управления, в том числе Agile-манифеста, Scrum Guide, Kanban-практик и Lean-подходов. Понимание основ риск-менеджмента, современных стандартов (PMI, ГОСТ, P2M) и эффективных инструментов проектного менеджмента. Опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча (фасилитация, работа с бэклогом, метрики скорости, сгорание задач). Навыки построения процессов с нуля, включая внедрение гибких методологий в традиционных средах. Умение организовывать сессии по генерации идей, проводить оценку гипотез и запускать пилотные проекты. Знание Lean-инструментов (VSM, 5S, кайдзен, цикл PDCA) и опыт их применения в управлении проектами. Опыт в создании и ведении документации проекта Аналитический, системный и критический подход к анализу процессов. Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project Навыки описания бизнес-процессов предприятия (BPMN, IDEF0). Навыки написания инструкций, программ обучения, а также проведения воркшопов и тренингов Готовность работать в режиме мультизадачности. Структурный подход к поставленным задачам. Стремление помогать людям и корпоративная дипломатия — неоспоримые преимущества на данной позиции! :) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00 (выходные – сб, вс). Возможность работать удаленно несколько дней в неделю. Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Возможность квартального премирования. Ежегодная индексация. Полный социальный пакет, ДМС и страхование жизни. Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. Проектная деятельность: предлагайте идеи и участвуйте в их реализации. Насыщенная корпоративная жизнь с различными праздниками, спортивными тренировками и всевозможными активностями. Предоставление необходимой оргтехники и корпоративной мобильной связи для комфортной работы. Собственная корпоративная столовая с демократичными ценами, охраняемая парковка на территории и доставка корпоративным транспортом. Скидки на продукцию компании и специальные предложения от компаний-партнеров. Отправляйте резюме через кнопку «Откликнуться». Мы ознакомимся с ним и обязательно дадим обратную связь в течение нескольких дней. P . S . В подборе будущих коллег мы доверяем только профессионалам, поэтому все резюме обрабатываем лично без использования искусственного интеллекта 😉