Руководитель цифровых проектов складской логистики

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Диагностика складских процессов, выявление потерь Совместно с бизнесом проектирование целевой операционной модели склада и внедрение лучших практик складской логистики Руководство внедрением и развитием WMS, YMS, систем управления складскими ресурсами, оборудованием и производительностью Формирование требований к складским процессам, системам, мастер-данным, оборудованию и интеграциям с ERP, SAP, 1С, MDM и BI Управление полным циклом проектов: выбор решения и подрядчика, проектирование, разработка, тестирование, пилот, тиражирование и промышленная эксплуатация Автоматизация ручных операций, повышение производительности, точности и прозрачности складского потока Составление регламентов, обучение персонала, поддержка запуска Командировки 20-30% рабочего времени (Липецк, СПБ, Екатеринбург, Новосибирск, Королев) Мы ожидаем Не менее 5 лет опыта в складской логистике и не менее 3 лет управления проектами цифровизации или операционной трансформации складов Опыт промышленного внедрения WMS, YMS либо комплексной автоматизации складских процессов Опыт в FMCG, производстве, дистрибуции, e-commerce, рознице или 3PL Глубокое понимание физики складских процессов Умение проводить диагностику AS-IS, проектировать TO-BE, формировать требования и технические задания Умение рассчитывать CAPEX/OPEX, ROI и подтверждать эффект по затратам, производительности, точности запасов, качеству и уровню сервиса Мы предлагаем Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания Оформление по ТК РФ, белая заработная плата График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45 Испытательный срок: 3 месяца Удаленный формат работы (командировки 20-30% рабочего времени) ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока Корпоративная культура и социальная поддержка Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.) Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!