← к выдаче
HR

HR Generalist

NaviKyiv18 дн. назад

Описание от работодателя

NAVI шукає HR Generalist, який/яка буде відповідати за ключові HR-процеси. Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, вміє самостійно організовувати процеси та хоче безпосередньо впливати на досвід кандидатів і співробітників у компанії. Обов'язки: Рекрутинг: Вести повний цикл підбору персоналу — від отримання заявки на пошук до виходу кандидата на роботу. Співпрацювати з hiring managers для визначення профілю кандидата та побудови процесу найму. Проводити пошук і відбір кандидатів, інтерв’ю та супроводжувати кандидатів на всіх етапах рекрутингу. Використовувати різні канали пошуку та розвивати ефективні підходи до залучення кандидатів. HR-процеси: Організовувати процес онбордингу нових співробітників. Допомагати новачкам адаптуватися в компанії та знайомитися з культурою і процесами. Брати участь у розвитку та покращенні HR-процесів, зокрема бонусних систем, бенефітів і корпоративних подарунків. Управляти чинними бенефітами та забезпечувати їх актуальність відповідно до потреб компанії й поточної ситуації в Україні (спортивні заняття, медичне страхування та страхування життя, кейтеринг тощо). Організовувати корпоративні заходи та тімбілдинги. Працювати з внутрішніми HR-системами та підтримувати актуальність необхідної інформації. Організовувати та проводити оцінку співробітників. Планувати та контролювати HR-бюджет і витрати. Що ми очікуємо: Досвід роботи в рекрутингу або HR від 1 року. Розуміння основних процесів підбору та адаптації персоналу. Досвід проведення інтерв’ю та комунікації з кандидатами. Вміння самостійно організовувати свою роботу та вести кілька процесів одночасно. Хороші комунікативні навички та уважність до деталей. Проактивний, креативний та системний підхід. Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище. Буде плюсом: Досвід роботи з ATS/HRIS системами. Інтерес до кіберспортивної індустрії. Ми пропонуємо: Медичне страхування та страхування життя (після успішного завершення випробувального терміну). 24 робочі дні щорічної відпустки. Повністю оплачувані свята та лікарняні. Графік роботи з 11:00 до 19:00. Спортивні групові заняття для співробітників. Бонусна система для співробітників які відвідують офіс. 50% відшкодування вартості занять англійською. Сучасний офіс, смаколики в офісі, корпоративні заходи та спільний перегляд матчів :) Знижки від партнерів та постійна знижка 50% на shop.navi.gg.