Recruiter

Привіт! Ми — [компания], досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами. Шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів, підтримувати високий рівень комунікації з кандидатами та робити процес найму швидким, прозорим і комфортним. 🎯 Основні обовʼязки - Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу фінальних етапів найму. - Активний пошук кандидатів через Djinni, DOU, Work.ua, Happy Monday, LinkedIn та інші платформи. - Ведення та постійне оновлення бази кандидатів. - Побудова довгострокових відносин із кандидатами та формування talent pool. - Проведення первинних HR-інтерв'ю. - Якісна та своєчасна комунікація з усіма кандидатами на кожному етапі відбору. - Співпраця з Hiring Managers та Team Leads щодо формування профілів вакансій. - Пошук і найм технічних спеціалістів (WordPress, Next.js, React, Laravel, Full-stack Developers тощо). - Пошук спеціалістів рівня Middle, Senior, Lead та C-level. - Участь у розвитку та покращенні процесів рекрутингу. 🧩 Кого ми шукаємо - Досвід роботи рекрутером від 2 років. - Досвід закриття технічних вакансій. - Розуміння IT-ринку та основних технологічних стеків. - Впевнене використання LinkedIn Recruiter, Djinni та інших job-платформ. - Високий рівень комунікації та емпатії. - Організованість, відповідальність та уважність до деталей. - Вміння працювати самостійно та ефективно керувати власним часом. 🤝 Ми пропонуємо - Part-time формат роботи з гнучким графіком та погодинною оплатою. - Повністю віддалену роботу. - Конкурентну оплату праці. - Можливість працювати над різноплановими міжнародними проєктами. - Професійний розвиток та можливість впливати на побудову рекрутингових процесів компанії. - Дружню команду та відкриту корпоративну культуру.