HR Business Partner

2825133 Samhammer AG Weiden Remote HR Fach- und Führungskräfte HR Business Partner Das erwartet Dich Zu Deinen Aufgaben gehören Du verantwortest für deinen Unternehmensbereich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zum Vertragsabschluss Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle Du begleitest Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung, von Weiterbildungen bis zu Feedback- und Entwicklungsgesprächen Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Modernisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit Du bist bereit, bei administrative HR-Aufgaben im Tagesgeschäft zu unterstützen ]]> Das bringst Du bereits mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Rund 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent:in o. ä. sind wünschenswert Lust auf Veränderung: Du willst bestehende Prozesse hinterfragen und aktiv modernisieren und digitalisieren, statt sie nur zu verwalten Interesse am Einsatz von KI und neuen digitalen Tools Kommunikationsstärke, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ]]> Das bieten wir Dir Viel Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse aktiv mitzudenken und zu modernisieren Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen/hybriden Arbeiten ]]> permanent experienced full-time recruiting_and_sourcing human_resources 2026-10-02T12:55:56+00:00