Программист 1С
Коротко
Develops and maintains 1C configurations (BP 3.0, ZUP 3.1), creates exchange plans for integrations, and participates in modernization projects for a holding · Needs: Knowledge of standard 1C solutions and platform capabilities; experience developing 1C systems; experience with managed forms; experience modifying heavily
Описание от работодателя
Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО, опер контур на безе БСХП), а также на старте стоят несколько масштабных проектов по развитию и внедрению 1С и не 1С систем.
Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта.
Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
Дорабатывать и обновлять конфигурации 1С БП 3.0, 1С ЗУП 3.1,
Разрабатывать/дорабатывать планы обмена для синхронизации/интеграции с другими системами и ПО;
Участвовать в проектах по модернизации \ оптимизации текущих систем, внедрению новых конфигураций или подсистем;
По желанию - участвовать в проектах по разработке в не 1С направлении.
Для их успешного решения необходимо иметь:
Знание типовых решений 1С и возможностей платформы;
Опыт разработки систем 1С;
Опыт разработки на управляемых формах;
Опыт доработки сильно модифицированных систем;
Знание механизмов интеграций с 1С и 1С со сторонним ПО и сервисами;
Опыт совместной (командной) разработки, доработки чужого кода;
Как преимущество - опыт работы с оптимизациями, опыт наставничества, опыт работы с SonarQube, работа с высоконагруженными системами
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
Интересные уникальные проекты (проектный план расписан на несколько лет вперед (под его реализацию и расширяем команду).
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам (без KPI) – обсудим ее на техническом собеседовании;
Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
Формат работы: гибрид \ офис;
Офис МСК - БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание;
Поддержку и наставничество от старших специалистов и руководтелей;
Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.
Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.
ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.
В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.
На предприятиях работает более 15 000 человек