Lead System Analyst

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7. Сейчас мы в поиске руководителя команды системного анализа. Обязанности: Управление командой системных аналитиков: найм, онбординг и адаптация, развитие сотрудников, регулярные встречи 1:1, оценка эффективности и карьерные планы. Планирование загрузки команды: распределение аналитических задач по проектам, приоритизация, контроль сроков и качества результатов. Развитие практики системного анализа: стандарты и шаблоны артефактов, чек-листы, база знаний, внутреннее обучение и передача опыта. Контроль качества аналитических артефактов: ревью спецификаций, постановок, технических заданий и регламентов информационного обмена до передачи разработке и заказчику. Личное участие в наиболее сложных задачах: формализация требований, проектирование интеграций, модели данных, разбор проблемных участков. Взаимодействие с руководителями проектов, архитекторами, командами разработки и тестирования: согласование решений, снятие разногласий, защита аналитических решений перед заказчиком. Участие в оценке трудоёмкости аналитических работ, планировании релизов и итераций, Agile-ритуалах команды. Управление рисками и эскалациями в зоне аналитики, медиация конфликтов между аналитиками, разработкой и заказчиком. Участие в ретроспективах и постоянное улучшение процессов команды, развитие кросс-функционального взаимодействия. Требования: Навыки профессиональные (hard): Опыт: От 5 лет в системном анализе, из них не менее 2 лет в роли руководителя группы/тимлида аналитиков на средних и крупных проектах, желательно в госсекторе. Системный анализ: глубокое владение техниками формализации требований (User Stories, Use Cases), проектирования интеграций (REST, SOAP, асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений), построения моделей данных (ER-диаграммы). Моделирование: уверенное владение UML (Sequence, Class, Activity) и BPMN, умение задавать стандарты моделирования в команде и проверять модели коллег. Данные и SQL: продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции), понимание принципов работы PostgreSQL и особенностей миграции с Oracle-легаси. Инструменты: Jira, Confluence, Git, Swagger/OpenAPI, Postman; умение выстроить в этих инструментах процесс ведения аналитической документации. Управление командой: практический опыт найма и онбординга аналитиков, постановки целей и оценки результатов (KPI/OKR), проведения 1:1 и развития сотрудников. Процессы разработки: понимание Agile (Scrum/Kanban) и жизненного цикла разработки, практика оценки трудоёмкости аналитических работ и управления качеством артефактов. Навыки личностные (soft): Лидерство: умение собрать и удержать команду, вдохновлять, давать развивающую обратную связь. Коммуникация: способность аргументированно доносить сложные технические решения до бизнес-аналитиков, разработчиков и госзаказчиков. Системное мышление: умение видеть картину целиком, декомпозировать сложные задачи и находить решения с учётом всех ограничений. Управление конфликтами: способность снимать разногласия между аналитиками, разработкой и заказчиком, уверенно работать с эскалациями. Ответственность за качество: внимание к деталям, готовность лично вычитывать и принимать ключевые артефакты команды. Будет преимуществом Опыт работы с СМЭВ и государственными информационными системами. Опыт построения практики системного анализа с нуля (стандарты, шаблоны, регламенты). Опыт работы с low-code/BPM-платформами (BarsUp.Net, Camunda). Опыт проектов импортозамещения (переход на отечественные СУБД и операционные системы). Применение AI-инструментов в задачах аналитики: генерация артефактов, прототипирование, анализ требований. Что предлагаем: Рыночную зарплату и премии Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации Офисный формат работы Преимущества аккредитованной it-компании Материальную помощь в случае важных событий в жизни Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие Комьюнити по интересам Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д. Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!