Начальник отдела по программному обеспечению (системный администратор)

Обязанности: разработка стратегии развития автоматизации на предприятии; техническое и программное обеспечение: покупка компьютерной техники, расходников, установка, настройка, обслуживание, мелкий ремонт, документальный учет движения компьютерной и орг.техники, установка и настройка ПО, разграничение прав доступа работников к ресурсам ПО, консультирование работников по вопросам использования установленного ПО; коммуникации: обеспечение бесперебойной работы компьютерной сети и серверов; безопасность: предотвращение несанкционированного доступа к информационным ресурсам предприятия, сохранность данных, хранящихся в электронном виде, резервное копирование на серверах; программное обеспечение: руководит процессом выбора и закупки системного и прикладного ПО, обеспечивает надлежащее документальное оформление, руководит процессом разработки и внедрения прикладного ПО, обеспечивает обучение специалистов предприятия работе с прикладным ПО; организация и развитие коммуникаций на предприятии: руководит работой по обеспечению предприятия телефонной связью, выбором коммуникационного оборудования. административные функции: в подчинении программист 1С и телефонист. Требования: высшее профильное образование; опыт работы от 3-х лет; опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно будет преимуществом; КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: опыт обслуживания Windows Server 2019 и выше; опыт работы с AD, способность интеграции AD с другими сервисами; администрирование UNIX подобных серверов; администрирование сетей Wi-Fi с использованием контроллеров; уверенный опыт в настройке маршрутизации локальных сетей; опыт администрирование виртуальных систем; управление докерами (командное и с использование специализированного ПО); мониторинг работоспособности сетевых служб (сервера, виртуальные машины, докеры); опыт в создании и управлении системой сетевой безопасности; умение выстраивать контакт с сотрудниками; умение работать в многозадачном режиме; организация и контроль сервисного обслуживания. Условия: бессрочный трудовой договор; конкурентоспособная заработная плата, оговаривается на собеседовании; материальная помощь к ежегодному отпуску; социальные гарантии по ТК РФ.