test automation engineer

To masz na bank: umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)), zespół/lider: Arkadiusz Stadnik - Test Auto. Engineer - IT Chapter Leader cel: zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz aktywne wspieranie procesu wykrywania i eliminacji błędów. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testowania oprogramowania, masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych – w szczególności w Selenide/Selenium oraz RestAssured (lub innym frameworku do testów UI/API), znasz język Java i chcesz rozwijać się w tym obszarze, znasz podstawy pracy z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps), masz doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i sprawnie korzystasz z repozytoriów kodu, posiadasz umiejętności analityczne – potrafisz szybko wykrywać, diagnozować i rozwiązywać błędy, dobrze komunikujesz się i chętnie współpracujesz w interdyscyplinarnym zespole; dzielisz się wiedzą i jesteś otwarty/-a na feedback, posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: doświadczenie w wykorzystywaniu AI w codziennej pracy oraz tworzeniu narzędzi wspierających testowanie, znajomość i praktyczne stosowanie podejść takich jak: BDD, Shift Left, Agile czy model tribowy, praktyczną umiejętność pracy z bazami danych (SQL). Twoje zadania w tej roli: tworzenie, rozwój i utrzymanie skryptów testów automatycznych, analiza wymagań i specyfikacji projektowych we współpracy z deweloperami i analitykami, automatyzacja scenariuszy testowych w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testami, wykrywanie, raportowanie i monitorowanie błędów; analiza logów oraz współpraca z zespołem w celu ich szybkiego rozwiązania, aktywny udział w tworzeniu strategii testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcjonalności, ciągłe doskonalenie procesów testowania oraz dzielenie się wiedzą w zespole. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania Dołącz do nas w kilku krokach: · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.