Дежурный инженер мониторинга сети и технической поддержки (телеком оператор)
Коротко
Registers incidents from network monitoring and client requests, performs diagnostics and restoration of communication services, works in the central · Needs: Specialized secondary or higher education in telecom; 1+ years experience; Cisco, D-Link, Mikrotik; PBX or VoIP gateways (Eltex, Grandstream); shift work 2/3
Описание от работодателя
NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
Приглашаем на постоянную работу инженера в отдел мониторинга сети и технической поддержки.
Обязанности:
Регистрация инцидентов по мониторингу сети и обращениям клиентов (сегмент B2B, B2O, B2C).
Работа по инцидентам с целью восстановления работоспособности услуг связи предоставляемых клиентам (партнерам), доступ в интернет, L2,L3 - каналы связи, телефония, VOIP.
Первичная диагностика инцидентов связанных с авариями на Сети.
Работа в информационной системе компании по решению инцидентов и заявок.
Выполнение работ в центральном узле связи ( кроссировки, поддержание порядка, запуск ДГУ в случае аварии на ЭП).
Требования: Образование среднее специальное или высшее в сфере телекоммуникационых технологий.
Опыт работы от 1 года.
Навыки работы с сетевым оборудованием вендоров CISCO, D-Link, Mikrotik.
Навыки работы с оборудованием телефонных станций или голосовыми IP-шлюзами, Eltex,Grantstream.
Опыт работы в технической поддержке приветствуется.
Условия:
Офис в шаговой доступности от м. Белорусская.
График 2/3 ( 2 дня рабочие - день/ночь, дневная смена с 9:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 9:00, 3 дня выходные).
Оформление по ТК РФ.
Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
Обучение и повышение квалификации в процессе работы.
Получение практического опыта по решению нестандартных задач.
Реальные возможности профессионального роста внутри компании, многие специалисты и руководители в нашей компании начинали с этой должности.
Конкурентоспособная, стабильная заработная плата и дополнительная система премирования. Оплата мобильной связи.
Минимум бюрократии и свободный дресс код.
Работа в команде, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться.
Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет).
Подарок при рождении/усыновлении ребёнка.
Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.