Разработчик 1С

Мы предлагаем: Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться; Сопровождение персонального наставника на период адаптации; Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту Комфортное рабочее место : удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь; Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная Трудовой отпуск – 25 календарных дней; Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.; Новогодние подарки для детей сотрудников: Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров; Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!" Заработная плата после испытательного срока обсуждается лично на встрече . Чем предстоит заниматься: • Рефакторинг и развитие: глубокий анализ и реинжиниринг текущей самописной конфигурации (избавляемся от legacy, переходим к современным стандартам разработки). • Новая функциональность: проектирование и разработка модулей на базе 1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот. • High-load и оптимизация: работа над производительностью системы (оптимизация тяжелых запросов, устранение избыточных блокировок, настройка индексов). • Интеграции: развитие механизмов обмена данными между корпоративными системами. • Поддержка: обновление нетиповых конфигураций. От будущего коллеги ожидаем: • Опыт: от 5 лет промышленной разработки на платформе 1С 8.3. • Код-ревью: умение быстро разбираться в сложном чужом коде, проводить его качественный рефакторинг и оптимизацию. • Техстек: глубокое знание платформы и механизмов интеграции (API, Web/HTTP-сервисы, КД 2.0/3.0). • Знание продуктов: опыт работы с конфигурациями «1С:Бухгалтерия для Беларуси» и «1С:Документооборот». • Performance Tuning: практический опыт поиска «узких мест» и повышения производительности систем. • Будет преимуществом: навыки работы с MS SQL Server (анализ планов запросов, T-SQL). https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2002167/detail-public/