Руководитель проектов
Коротко
Manages full project lifecycle for payment terminals and cash registers, including budget, risks, and contractor coordination. · Needs: 3-5 years IT project management, cross-functional teams, Agile/Scrum/Kanban/Waterfall, budgeting, Jira, Confluence.
Описание от работодателя
Тебе предстоит:
Полный цикл управления проектами: инициация, планирование, реализация, контроль сроков, бюджета и качества;
Управление портфелем проектов по направлению платежных терминалов и ККТ;
Формирование устава проекта, дорожной карты, бюджета и ресурсного плана;
Обеспечение выполнения квартальных целей по срокам, объему и качеству;
Контроль статуса проектов: управление рисками, зависимостями, изменениями (Change Management);
Организация взаимодействия с Product Owner и техническими лидерами;
Контроль договорных обязательств и результатов работы внешних подрядчиков;
Обеспечение прозрачности статусов в Jira / Confluence и соблюдение процессов разработки.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
Опыт управления IT-проектами от 3–5 лет;
Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, QA, аналитика);
Понимание жизненного цикла разработки ПО;
Опыт работы с Agile / Scrum / Kanban и Waterfall;
Навыки бюджетирования и контроля затрат;
Практический опыт управления рисками и изменениями;
Уверенное владение Jira, Confluence;
Навыки подготовки управленческой отчетности.
Твоим преимуществом будут:
Опыт управления проектами в области разработки устройств (hardware), интеграционных проектов, облачных сервисов;
Понимание процессов сертификации и регуляторных требований;
Знание английского языка (для работы с документацией и подрядчиками);
Наличие сертификаций (PMP, IPMA, Scrum и др.).
И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:
Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
Возможные форматы работы: офис, гибрид;
Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.
Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru