DevOps Engineer

Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії. Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам. Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді. Основні обов’язки: Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії; Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC); Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки; Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти; Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів; Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем; Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами. Необхідні навички: Досвід роботи DevOps Engineer від 4 років; Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare; Впевнене використання Ansible, Terraform; Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian); Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached; Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy; Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse (selfhosted); Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog; Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix; Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts; Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins; Bash або Python для автоматизації; Розуміння принципів інформаційної безпеки; Впевнена робота з Git , досвід командної розробки. Буде плюсом: Досвід роботи з highload-проєктами; Досвід побудови fault-tolerant архітектур; Практика впровадження SRE-підходів; Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами. Що ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи (remote); 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям; 10 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці; Медичне страхування (в Україні); Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку; Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок; Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога; Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях; Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.