← к выдаче
маркетинг

Marketing Design Lead

Futurra GroupKyiv19 дн. назад

Описание от работодателя

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі. Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Marketing Design Lead з яким/якою зможемо зростати разом. MusesAcademy — EdTech-продукт, що переосмислює формат самоосвіти та допомагає користувачам краще розуміти себе, розвивати емоційний інтелект і будувати здоровіші стосунки. Ми створюємо персоналізований learning-досвід на перетині EdTech, AI та Lifestyle: розвиваємо AI-функціонал, експериментуємо з форматами контенту та навчання, будуємо персоналізовані user journey й постійно працюємо над engagement і retention. Зараз продукт у фазі активного росту, де багато простору для експериментів, запуску нових рішень і прямого впливу на продуктові метрики. Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌 Твої зони впливу: - Лідинг і розвиток команди з 14 маркетинг-дизайнерів: 1:1, Performance Review, PDP, найм, онбординг і розвиток. - Управління ресурсами та навантаженням: розподіляти команду між маркетинговими стрімами, балансувати capacity та синхронізувати пріоритети зі стейкхолдерами. - Аналітика та ефективність дизайн-продакшену: працювати з Backlog Time, SLA, швидкістю закриття задач і завантаженістю команди, знаходити bottlenecks та системно скорочувати час виконання задач. - Розвиток процесів: переглядати KPI, структуру команди та робочі підходи, щоб зробити продакшен більш прогнозованим, швидким і масштабованим. - Автоматизація разом з AI Lead: розвивати пайплайни у внутрішньому AI Studio та поступово автоматизовувати рутинні дизайн-задачі. - Масштабування локалізацій: розвивати фріланс-стрім для локалізації рекламних креативів і надалі переводити цей процес в автоматизацію. - Залишатися близько до hands-on дизайну: підключатися до складних задач, нових концептів і ключових креативних тестів. Нам комфортно разом, якщо ти: - Маєш 4+ роки комерційного досвіду в дизайні. - Впевнено працюєш з Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Apple Motion та іншими інструментами для створення статичних і motion-креативів. - Використовуєш AI-інструменти для дизайну та генерації контенту: Runway, Sora, Midjourney або подібні. - Вмієш працювати з аналітикою дизайн-продакшену: SLA, backlog, capacity, швидкістю виконання задач — і на основі даних знаходити точки для оптимізації. - Маєш досвід побудови або покращення дизайн-процесів та роботи з великим потоком маркетингових креативів. Буде плюсом: - Досвід управління командою від 10 людей. - Досвід роботи з EdTech, subscription-продуктами або performance-маркетингом. - Досвід побудови системи KPI або SLA для креативної команди. Чому з нами комфортно: 1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному: - Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи. - Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників). - Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи. - 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні. - Добровільне медичне страхування. - Консультації бухгалтера та юридична підтримка. - Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки. - Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол. - Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні. 2. Твоє зростання — наша спільна мета: - 90% наших керівників виросли всередині команди. - Можливі вектори розвитку: → вертикальний (ріст у межах ролі) → горизонтальний (перехід на новий функціонал) → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів) - Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки. - Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони. - Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди. - Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands. - Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів. 3. Ми створюємо середовище, де: - Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували. - Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level. - Наша співпраця підсилює результати кожного. - Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах. - Перевершуємо себе та прагнемо більшого. - Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії. - Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо. 4. Ми — частина активного суспільства: - Підтримуємо захисників і цивільних. - Партнери SKELAR Foundation. - Запускали освітні ініціативи для ветеранів.