Системный аналитик

Обязанности: сбор, уточнение и формализация требований бухгалтерии и смежных подразделений к отражению хозяйственных операций в учёте; описание текущих и целевых процессов: сценарии работы пользователей, исключения, контрольные точки и критерии приёмки. Приоритетные участки — закрытие месяца, расчёт себестоимости и формирование отчётности; подготовка постановок для разработки: цель, бизнес-логика, состав данных, проверки, ограничения и критерии готовности; участие в оценке трудоёмкости совместно с руководителем группы разработки и согласование изменений требований в ходе реализации; участие в проверке реализованных решений по согласованным сценариям, разбор расхождений по данным и консультации пользователей на этапе пилота; разбор обращений пользователей по отражению операций в учёте, локализация причины и подготовка задач на изменение конфигурации; взаимодействие с руководителем группы разработки по статусу задач, границам работ и рискам срыва сроков; подготовка пользовательских инструкций и фиксация ключевых решений по внедряемым изменениям; Требования: подтверждённый опыт аналитической работы на платформе 1C:Предприятие 8 в части бухгалтерского и налогового учёта. уверенное понимание бухгалтерского и налогового учёта в 1C; практический опыт работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия, 1C:ERP, 1С:УПП, а также другими типовыми конфигурациями 1С в части бухгалтерского учёта; умение готовить постановки задач для разработчиков: цель, бизнес-логика, состав данных, проверки, ограничения и критерии приёмки; уточнение требований в ходе реализации совместно с разработчиками и руководителем группы; опыт участия в проектах внедрения и перехода между учётными системами: обследование текущих процессов, описание целевого порядка учёта, сверка перенесённых данных, участие в запуске в промышленную эксплуатацию; навыки подготовки пользовательских инструкций, фиксации договорённостей и сопровождения приёмки результата совместно с заказчиком и руководителем группы разработки; системное мышление, аналитический подход к формализации требований и декомпозиции задач; внимательность к учётным данным: периоды, суммы, проводки, расхождения; умение работать в многозадачной среде, удерживать приоритеты и границы задач; ориентация на практический результат и полноту приёмки внедрённых решений; Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц; годовое премирование по итогам работы; пересмотр заработной платы ежегодно; компенсация спорта/санаторно-курортного лечения; корпоративные мероприятия; ДМС после испытательного срока; дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение; коллективный договор.