Sênior Back End Engineer (Afirmativa para Mulheres)
Коротко
Designs, develops, and maintains critical business microservices for payment flow, billing, merchant onboarding, and antifraud using serverless event-driven · Needs: 5+ years TypeScript backend, NestJS/Express/Fastify, AWS Lambda/DynamoDB/SQS/SNS/S3/Secrets Manager/API Gateway; PJ contract
Описание от работодателя
A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later ", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
O que você vai fazer:
Projetar, desenvolver e manter microsserviços críticos do negócio — desde o fluxo de pagamento e cobrança até onboarding de lojistas e antifraude.
Trabalhar com arquitetura serverless e event-driven : AWS Lambda, SQS, SNS, Step Functions, DynamoDB Streams.
Colaborar com times de produto, dados e segurança em um ambiente ágil.
Participar ativamente de code reviews, design docs e iniciativas de produto.
Requisitos obrigatórios:
Experiência sólida (5+ anos) com TypeScript no backend.
Proficiência em NestJS (ou equivalente — Express/Fastify) com experiência comprovada em projetos grandes.
Experiência com AWS : Lambda, DynamoDB, SQS/SNS, S3, Secrets Manager, API Gateway.
Experiência em arquiteturas serverless e orientadas a eventos (mensageria assíncrona, idempotência, retry/DLQ).
Diferenciais (não eliminatórios):
Experiência com Rust .
Conhecimento em GraphQL .
Familiaridade com Step Functions para orquestração de workflows complexos.
Experiência em fintechs, pagamentos, crédito ou cobrança.
Vivência com IaC: Terraform ou Serverless Framework .
Informações adicionais Informações adicionais:
Modelo de Contratação PJ;
Remuneração Competitiva;
Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
Ifood Benefícios;
Day Off no mês de aniversário;
Seguro de Vida Coletivo;
Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
Modelo remoto de trabalho.
Originally posted on Himalayas